Šizofrēnija un darbs: pacientu nodarbinātības iespējas

Šizofrēnija un darbs - cik saderīgi ir šie jēdzieni? Daudzi cilvēki ar šo diagnozi mēdz atteikties no sevis, pieņemot, ka viņiem nav iespēju strādāt. Tajā pašā laikā, ja pacientam ir stabila remisija, profesionālā nodarbinātība ir viens no svarīgiem faktoriem tā pagarināšanai un vispārējās garīgās veselības nostiprināšanai. Kādi nodarbinātības veidi ir labāki cilvēkiem ar šādu diagnozi, un no kāda darba labāk atteikties - vairāk par to..

Nevēlama profesionālā darbība

Nervu darbs nav piemērots cilvēkiem ar garīgām problēmām

Šizofrēnija ir sarežģīta slimība, kuras tālāko attīstību ir ļoti grūti paredzēt. Daži pacienti ar šo diagnozi dzīvo normālu dzīvi, bet laika gaitā viņi sāk pamanīt komunikācijas prasmju pasliktināšanos. Šizofrēnija un darbs nav savstarpēji izslēdzoši jēdzieni, bet tikai tad, ja slimība ir veiksmīgi apturēta ar īpašām zālēm..

Ieguvumi turpināt darbu pacientiem ar šizofrēniju:

• motivācijas stiprināšana;
• komunikācijas prasmju normalizēšana;
• sava garīgā stāvokļa kontrole;
• papildu ienākumi.

Turklāt cilvēka psihi ir nepieciešams režīms un disciplīna. Darba aktivitāte nozīmē ikdienas režīma ievērošanu, kas pozitīvi ietekmē pacienta vispārējo garīgo stāvokli.

Jāņem vērā arī atalgojums, ko pacients saņem par profesionālo darbību - papildu ienākumus var iztērēt pēc pacienta ieskatiem, sniedz pārliecību par viņa neatkarību un ir laba atlīdzība par psihi.

Tomēr, izvēloties darbu šizofrēnijas slimniekiem, jāņem vērā vairāki ierobežojumi..

1. Ar šādu diagnozi nakts maiņas un peldošs grafiks ir kontrindicēts. Fakts ir tāds, ka ar šizofrēniju ir nepieciešams režīms, un ir ļoti nevēlami notriekt bioritmus, jo tas ir potenciāli bīstams, novājinot psihi un attīstoties slimības saasinājumam..
2. Jums nevajadzētu iesaistīties darbībās, kas nozīmē darbu mūžīgās steigas režīmā. Laika gaitā psihe sāks nogurt un var parādīties acīmredzamāks šizofrēnijas defekts..
3. Šizofrēnijas pacientiem ir noderīgi sazināties ar citiem cilvēkiem, taču nav vēlams strādāt ar maziem bērniem, jo ​​pastāvīgs troksnis var izraisīt nervu sistēmas traucējumus, kas ir bīstami slimības recidīvam..
4. Ja pacientam bija sistemātiska maldība, ir jāizvairās no darba, kas saistīts ar šīs maldības sižetu.
5. Izvairieties no darba ar potenciāli lielu stresa līmeni un traumatiskām situācijām.

Tātad darbs šizofrēnijas slimnīcā nav labākais risinājums. Piemēram, pacients strādā par kasieri. Viņam ir stabila augstas kvalitātes remisija, nav intelektuālu traucējumu, cilvēks jūtas un realizē sevi pilnīgi vesels. Viņš ir labs un efektīvs darbinieks, vienmēr pieklājīgs ar klientiem un ir pelnījis priekšnieku uzslavas. Tomēr kādā brīdī iebrucējs ienāk bankā, sāk pacientam draudēt ar ieroci un liek viņam no kases izdot lielu naudas summu. Šī ir spēcīga traumatiska situācija, kas veselīga cilvēka psihē atstās neizdzēšamu nospiedumu, un tajā pašā laikā ir ļoti bīstama cilvēkiem ar šizofrēniju, jo tas var izraisīt strauju saasināšanās attīstību. Turklāt šajā gadījumā šizofrēnijas simptomi var parādīties gandrīz nekavējoties..

Šajā piemērā kļūst skaidrs, kuras profesijas ir kontrindicētas šizofrēnijas gadījumā, taču jāņem vērā arī vairākas likumdošanas nianses. Tātad cilvēkiem ar šādu diagnozi ir aizliegts veikt darbības, kas saistītas ar ieročiem, kā arī strādāt paaugstinātas bīstamības apstākļos, piemēram, ar elektrību vai gāzes iekārtām..

Ko tu vari izdarīt?

Noderēs arhivāra profesija

Darbs ar šizofrēnijas diagnozi tiek izvēlēts, ņemot vērā ieteikumus invalīdu grupai. Tātad vispirms jums ir jāuzskata trešā invaliditātes grupa par visvieglāko. Pacientiem ir ilgstoša remisija, taču ir iespējami reti slimības saasinājumi. Darbs šajā gadījumā tiek izvēlēts, ņemot vērā slimības gaitas īpatnības. Ierobežojumi jāapspriež ar ārstu. Parasti pacienti ar šādu diagnozi diezgan veiksmīgi nodarbojas ar profesionālu darbību, kas izslēdz smagu stresu un trauksmi..

Otra invaliditātes grupa paredz lielu rūpību un selektivitāti, izvēloties darba vietu. Pacientiem ar šo grupu ieteicams izvēlēties klusas profesijas, piemēram, tās, kas saistītas ar fizisko darbu. Cilvēki ar otro šizofrēnijas invaliditātes grupu veiksmīgi strādā dažādos uzņēmumos neiropsihiatriskajās ambulancēs.

Ja pacientam nav noteikta invaliditāte vieglas slimības formas dēļ, darba vietas izvēlē nav īpašu ierobežojumu. Cilvēki ar šo diagnozi veiksmīgi tiek galā ar stāvokli:

• grāmatvedis;
• sekretāre;
• bibliotekārs;
• atslēdznieks;
• kurpnieks;
• tekstu komplektētājs;
• redaktors;
• dārznieks;
• florists utt..

Diezgan bieži cilvēki bez invaliditātes veiksmīgi turpina savu profesionālo darbību, ar kuru viņi nodarbojās pirms slimības simptomu parādīšanās. Ar augstāko izglītību visbiežāk nav ierobežojumu turpmākam darbam saņemtajā profesijā, jo ar vieglu šizofrēnijas formu intelektuālās spējas necieš.

Darbs no mājām

Jūs varat veikt tulkojumus vai rediģēt

Tāda slimība kā šizofrēnija pacientiem nosaka vairākus ierobežojumus, taču darbs viņu sarakstā nav iekļauts. Pacienti bieži izvēlas strādāt mājās, jo viņi jūtas pietiekami pārliecināti, sazinoties ar citiem cilvēkiem. Šeit ir svarīgi konsultēties ar savu ārstu un tuvākajiem radiniekiem, lai pareizi novērtētu savu spēku..

Digitālajā laikmetā ikviens var atrast attālinātu darbu tiešsaistē. Ja pacientam ir rakstīšanas spējas, viņš var izmēģināt sevi rakstot rakstus pēc pasūtījuma. Daudzi šizofrēniķi ar filoloģisko izglītību veiksmīgi sevi realizē internetā, saņemot labus papildu ienākumus un prieku no izvēlētā darba.

Turklāt ir daudz ieteikumu vienkāršu konstrukciju montāžai mājās, piemēram, dažādi plaukti, koka kastes vai sagataves dizainerim. Starp sievietēm ar šādu diagnozi ir daudz rokdarbnieces, kuras bieži sāk šūt vai adīt pēc pasūtījuma, saņemot labu maksu par roku darbu.

Nodarbinātības un juridiskie jautājumi

Tas, vai viņi tiek pieņemti darbā ar šizofrēniju, ir atkarīgs no apstākļiem. Tātad, ja pacients var uzrādīt tiesībspējas un saprāta izziņu, ar nodarbinātību nebūs problēmu. Jebkurā gadījumā, izturot medicīnisko pārbaudi, būs jāapstiprina jūsu prasmes un garīgā veselība.

Svarīga juridiska nianse: pacientam nevajadzētu slēpt savu diagnozi, ir nekavējoties jāinformē darba devējs. Pretējā gadījumā nepietiekams novērtējums var kļūt par atteikuma iemeslu, jo darba devējs joprojām uzzinās par šo slimību.

Tiesības uz darbu šizofrēniķiem, epilepsijas slimniekiem un cilvēkiem ar citiem garīgiem traucējumiem

Šizofrēnijai vai epilepsijai var būt vairākas formācijas, daudzu gadu darba pieredze, kalpošana sev un atbildība par viņa rīcību. Bet viņš nevar patstāvīgi izvēlēties, kā dzīvot, viņam nav tiesību strādāt - to viņam nosaka kolosālās valsts iestādes. Un viss tāpēc, ka viņam tika diagnosticēti psihiski traucējumi..

Autore Olga Usima, Ph.D. MD, eksperts-analītiķis Krievijas mārketinga, biznesa un vēstures jomā, vairāk nekā desmit zinātnisku rakstu (tostarp angļu valodā) autors, biedrības "Šizofrēnija nav teikums" vadītājs, zinātniskās un politiskās avīzes galvenais redaktors by-by.info.

Iepriekš mēs runājām par galvenajām šizofrēnijas ārstēšanas problēmām.

"Es vēlos, lai viņi neatteiktos no mums".

Aleksandra (vārds ir mainīts) pēc izglītības ir vēsturniece, 12 gadus viņa pasniedza filozofiju, loģiku, ētiku un reliģijas studijas. Pēc tam viņa ieguva otro augstāko izglītību, taču nespēja atrast darbu jaunā specialitātē: pieredze ir nepieciešama visur. Turklāt izrādījās, ka Aleksandra cieš no šizofrēnijas:

• - 2015. gada maijā mani aizveda uz psihiatriskās ārstēšanas centru, diagnosticēja šizofrēniju un man piešķīra 2. grupas invaliditāti. Visu šo laiku es nestrādāju, jo man bija aizliegts atrast darbu. Tagad es sapņoju atgūties, lai atgrieztos iepriekšējā stāvoklī un atrastu darbu, būtu noderīgs sabiedrībai, - stāsta sieviete.

Aleksandra atzīst:

Pirmajā gadā bija grūti samierināties ar to, ka viņa izrādījās bezjēdzīga un kļuva šizofrēniska. Psiholoģiskais stāvoklis sasniedza punktu, ka sieviete nevarēja sevi pamest no mājas. Laika gaitā viņai izdevās to uzvarēt, un tagad viņa mierīgi iet uz veikalu, bibliotēku, pārvietojas pa pilsētu.

Tomēr Aleksandra ātri fiziski nogurst un viņai ir grūtības koncentrēties. Neskatoties uz to, sieviete ir pārliecināta, ka varētu atgriezties iepriekšējā darbā..

• - Manam rajona ārstam ir jāsazinās ar MREC un jāapstiprina, ka mans stāvoklis ir atbilstošs un es varu strādāt. Un tad viņi var man piedāvāt vakanci caur nodarbinātības dienestu. Bet, lai varētu strādāt, ir vajadzīgi daudzi apstiprinājumi. Ja viņi man dotu izvēles brīvību, es meklētu darba iespēju, lai gan veselam cilvēkam šeit ir grūti atrast darbu, - stāsta sieviete.

Kad Aleksandra nodarbinātības centrā izgāja grāmatvedības kursus un izsauca sludinājumus, kur nepieciešami speciālisti, viņai pat nācās dzirdēt: "Vai vēlaties, lai mēs kopā ar jums nonāktu cietumā?

- Es gribētu, lai cilvēkiem, kuri ir pārcietuši noteiktas slimības, būtu lielāka nodarbinātības un izvēles brīvība, lai viņiem netiktu pieliktas beigas, - sieviete sapņo.

Es jūtos vajadzīgs, kad palīdzu citiem

• - Pēc aiziešanas no darba man viss gāja uz leju, - saka cita varone Margarita (vārds mainīts).

Margaritai ir epilepsija, 30 gadu vecumā sievietei tika piešķirta 3. invaliditātes grupa, ar kuru viņa nevarēja nokļūt darbā. Tāpēc viņai parādījās depresija un citas veselības problēmas. Margaritu izglāba tas, ka viņu atveda uz komandu, kur viņa saņēma atbalstu..

- Daudz ko mudina uzticēties cilvēki, kuri redz, ka pat ar jūsu diagnozi jūs esat normāls cilvēks un esat spējīgs uz daudz ko. Es jūtos vajadzīgs, kad palīdzu citiem cilvēkiem.

Vēlāk Margaritai tika veikta smadzeņu operācija un viņa saņēma 2. invaliditātes grupu. Un tomēr viņa ļoti vēlējās strādāt, viņa uzsita uz nodarbinātības centra sliekšņiem, bet visur viņi teica, ka viņa nav piemērota: sievietei nevajadzētu nēsāt svarus, kāpt augstumā, viņai trīcēja rokas.

• "Lai gan kā es varētu strādāt ar viņu septiņus gadus pie datora un trīs gadus kā sekretārs-palīgs?" - viņa brīnās.

- Kāpēc man netiek dota iespēja tikt realizētam? Esmu spējīgs, varu kaut ko izdarīt un atbildēt pats! - saka Margarita.

Tiesa, pēc tik daudziem atteikumiem vēlme meklēt darbu pamazām izzuda, viņa atzīst.

Invaliditāte nav iemesls darba aizliegumam

• Šī materiāla varoņiem vissvarīgākais nodarbinātībā nav nauda..

• • Aleksandrai šī ir iespēja būt vajadzīgai cilvēkiem, pat ja kāds viņu uzskata par šizofrēniķi.
• • Epilepsijas slimniecei Margaritai - uzticība.
• • Darbs viņu labā, pirmkārt, ir pašrealizācijas un socializācijas iespēja, kas viņiem tiek liegta diagnozes dēļ.

Tomēr valstij ir daudz vieglāk ievietot cilvēkus ar garīga rakstura traucējumiem īpašās iestādēs un sūknēt viņus ar zālēm, kas nomāc viņu gribu un, visticamāk, neveicinās atveseļošanos, nekā pievērst uzmanību viņu labklājības problēmām sabiedrībā..

Invalīdu biedrības priekšsēdētāja vietnieks, Invalīdu tiesību biroja vadītājs Sergejs Drozdovskis saka:

- Invaliditāte parasti nevar noteikt aizliegumu personai strādāt, un mūsu likumdošanā nav tieša aizlieguma cilvēku ar invaliditāti darbam. Pastāv plaši izplatīts uzskats, ka 1. un 2. invaliditātes grupa nedarbojas, taču tas tā nav.

Ir jārisina daudz ierobežojumu. Piemēram, medicīnas padome konstatē, ka vairāku iemeslu dēļ persona nevar strādāt iepriekšējā amatā..

Šajā gadījumā mūsu tiesību akti paredz, ka viņam jābūt pieejamam rehabilitācijas pakalpojumiem, kas ļaus viņam pārkvalificēties, ņemot vērā viņa invaliditāti, pierast pie jaunās realitātes, kurā viņš nonāk veselības apsvērumu dēļ. Mūsu darba devēji nevēlas, lai cilvēki ar garīga rakstura traucējumiem būtu darbinieki.

Statistika rāda, ka tie, kas piekrīt, ir reti izņēmumi. Visbiežāk persona, kurai ir psihiska diagnoze darba biržā, ik pa brīdim saņems noraidījumus..

Acīmredzot mūsu sistēma ir "saasināta" vienkāršākiem risinājumiem nekā situācijām, kurās nepieciešama īpaša rehabilitācija un citas pieejas. Piemēram, ja cilvēks nevar atjaunot savas zaudētās funkcijas, mums nav tiesību viņam teikt: "No šī brīža jūs varat būt tikai sētnieks, un tas arī viss." Tā ir vardarbība pret cilvēku. Valstij un sabiedrībai ir jābūt rehabilitācijas un sociālo pakalpojumu potenciālam, kas ļaus cilvēkam tajā harmoniski integrēties, ņemot vērā viņa jauno stāvokli. Bet mēs saskaramies ar pietiekamu šādu pakalpojumu trūkumu.

Biežāk cilvēki ar garīga rakstura traucējumiem, šizofrēnijas vai epilepsijas slimnieki nonāk noraidījumu un barjeru virknē un galu galā zaudē motivāciju atrast darbu. Tā kā nav iespējams iztikt ar invaliditātes pensiju, viņi sāk izmantot ģimenes resursus. Ja tas ir izsmelts, cilvēks zaudē spēju patstāvīgi pārvarēt dzīves situācijas, viņam nav attīstības iespēju, un vienīgā izvēle, ko viņam piedāvā, ir hostelis. Bet tas ir slazds. Galds ēdamistabā, gulta, jumts virs galvas - tie jebkurā gadījumā ir ierobežojumi un iemesls dzīvošanai, nevis pilnvērtīga dzīve..

Ko darīt, ja darba devējs atsakās no darba?

Ir iespējams un nepieciešams tikt galā ar nelikumīgiem atteikumiem darbā. Bet katra situācija ir jāapsver atsevišķi, jo tās bieži tiek apvienotas ar vairākiem medicīniskiem ierobežojumiem. Piemērota darba atrašana, vakances atrašana, vienošanās par personas ar garīga rakstura traucējumiem pieņemšanu darbā ar vadību un komandu ir vairāk sociāla problēma nekā likumīga..

No mūsu likuma viedokļa cilvēki ar psihiskām diagnozēm, īpaši šizofrēniķi un epilepsijas slimnieki, tiek pastāvīgi diskriminēti - un faktiski viņiem nav aizsardzības. Sabiedriskās organizācijas mēģina atrisināt viņu nodarbinātības problēmu. Bet arī NVO tiesiskā sistēma, kas varētu palīdzēt šiem cilvēkiem, ir ļoti vāja. Mūsu likums atrisina cilvēka elementāras izdzīvošanas globālās problēmas (lasiet "5 šizofrēnijas pazīmes"), un tad ir ļoti maz iespēju un alternatīvu patstāvīgas dzīves veidā. Kā piemēru mēs varam minēt tikai Asociācijas palīdzības bērniem ar invaliditāti un jauniešiem ar invaliditāti atbalstu dienestā. Personu ar invaliditāti tiesību birojs par šo tēmu vada juridisku izglītību, kā arī cenšas nostiprināt cilvēku ar invaliditāti pašaizstāvības prasmes, un dažās situācijās tas palīdz, ja situācija attiecas uz nelielām invaliditātes formām.

Schiz.net: Šizofrēnijas forums - komunikācijas ārstēšana

Pacientu un nepacientu forums ar F20 šizofrēniju, MDP (BAD), OKT un citām psihiatriskām diagnozēm. Pašpalīdzības grupas. Psihoterapija un sociālā rehabilitācija. Kā dzīvot pēc psihiatriskās slimnīcas

• Neatbildētas tēmas
• Meklēt
• Lietotāji
• mūsu komanda

Kurš var šizofrēnijas darbu?

Kurš var šizofrēnijas darbu?

Ziņojumu drošs »2011.07.10

To var atrast katrā nodarbinātības centrā..

Pakalpojumu sauc par karjeras konsultēšanu un tas ir bezmaksas. (un nav obligāti pastāstīt par savu diagnozi)

Nodarbinātības centrā jūs varat:

-Apspriediet ar konsultantu problēmas un plānus profesijas izvēlei

-Izmantojot testēšanu, nosakiet savas tieksmes, spējas un personiskās īpašības, identificējiet stiprās un vājās puses

-Iegūstiet informāciju par profesijām, specialitātēm, izglītības iestādēm, darba tirgus vajadzībām pašlaik

-Ar profesionāla konsultanta palīdzību izstrādājiet profesionālās pašnoteikšanās plānu

Jūs varat ierasties profesionālā konsultācijā ar vecākiem. Ja jums ir 16 gadu un esat apņēmības pilns strādāt, sazinieties ar nodarbinātības konsultantiem. Reģistrējoties kā bezdarbnieks, jūs saņemsiet palīdzību darba atrašanā vai novirzīšanu uz apmācību specialitātē, kas ir pieprasīta darba tirgū un atbilst jūsu iespējām un vēlmēm..

Piemēram, saskaņā ar šo dokumentu jums vajadzētu paļauties uz šādām profesijām:

Apstiprināja Ļeņingradas apgabala iedzīvotāju darba un nodarbinātības komitejas priekšsēdētājs A. I. Karavansky 29.11.2010.
Apstiprināts vadītājs - galvenais medicīnas un sociālo ekspertu eksperts Ļeņingradas apgabalā A.G. Rjabokoņs 02.12.2010.

PARAUGS DARBA DARBINIEKU UN DARBINIEKU PROFESIJU SARAKSTS, KAS VISPiemērotākais invalīdu nodarbināšanai
- LENINGRADAS REĢIONA IEDZĪVOTĀJI

Par garīgiem traucējumiem
Mēreni emociju, gribas, uzvedības traucējumi (šizofrēnija F20)

- darbs, kam jāpievērš pastiprināta uzmanība, ar lielu neiropsihisku stresu;
- lielā tempā un stingri regulētā darba ritmā;
- tādu ekspluatācijas vienību uzturēšanai, kas rada draudus pacientam un citiem (autovadītāja profesijas, pienākumi elektrostacijās utt.);
- ar aktīvas mijiedarbības nepieciešamību ar citiem cilvēkiem;
- bīstamo un kaitīgo ķīmisko vielu pielietošanas, izlaišanas un ražošanas procesi;
- paaugstinātā trokšņa intensitātes, vibrācijas, jonizējošā starojuma līmenī; rūpnieciskās frekvences magnētiskais, elektrostatiskais, elektriskais lauks, lāzera starojums ar infraskaņu, ultraskaņu, vibrāciju;
- strādāt ar nelabvēlīgu mikroklimatu.

Ieteicamās profesijas (specialitātes):

- saldēšanas iekārtu remontētājs, šujmašīnu remontētājs, zirglietu, pulksteņu izgatavotājs, plastmasas savācējs, šķirotājs-fasētājs, polsterējums un cieto mēbeļu apdare, rūpniecības un biroja tīrītājs, radioiekārtu kontrolieris, montētājs, galdnieks, fasētājs, krautņotājs-fasētājs, šķirotājs, izstrādājumu savācējs, kolekcionārs, finiera un saplākšņa šķirotājs, mēbeļu audējs utt..

Cilvēka - zīmju sistēma

- pastnieks, gatavā produkta marķieris, svērējs, preču eksperts, mašīnrakstītājs, juridiskais padomnieks, laika skaitītājs utt..

Cilvēks - mākslinieciskais attēls

- rokas šuvēja, drēbnieks, izšuvējs, cepuru darinātājs, grāmatu iesiešanas mašīna, gravieris, koka un bērza mizas kokgriezējs, mākslas izstrādājumu ražotājs, zīmējumu tulkotājs, rakstu rakstu vai veidņu rakstītājs, zīmējumu tulkotājs utt..

Nodarbinātība cilvēkiem ar šizofrēniju

Šizofrēnija ir psihiski traucējumi, kas ietekmē cilvēka dzīves sociālos aspektus. Tas, pirmkārt, ir saistīts ar faktu, ka slimība izpaužas kā šaubas par sevi, pieaugoša izolācija, emocionālo kontaktu zaudēšana, bailes no apkārtējās realitātes, spējas to pienācīgi novērtēt un sociālo kontaktu zaudēšana. Viens no galvenajiem šizofrēnijas traucējumu simptomiem ir apātija - vēlmes trūkums kaut ko darīt.

Šo simptomu ietekmes rezultāts ir pacientu zaudēšana no sabiedrības, kas vēl vairāk pasliktina viņu stāvokli un veicina slimības progresēšanu. Sociālo kontaktu pārtraukšanu dažkārt pacienta ģimene atvieglo vai nu nevajadzīgi, uzspiežot sociālos kontaktus, vai arī ierobežojot traucējumu nesēja saziņu, mēģinot noslēpt radinieka “apkaunojošo” slimību..

Šajā sakarā viens no ārstējošā ārsta uzdevumiem ir izglītojošs darbs ar pacienta radiniekiem, kura mērķis ir veidot situācijas izpratni. Pašam pacientam un viņa tuviniekiem ir jāsaprot, ka tas vēl nav pasaules gals, dzīve turpinās kā parasti, tagad jums vienkārši jāiemācās dzīvot mazliet savādāk, lai saglabātu būtnes kvalitāti. Tomēr ne tikai šis aspekts rada bažas garīgi slimiem cilvēkiem un viņu ģimenēm..

Ne visiem pacientiem, kuriem diagnosticēta šizofrēnija, ir invaliditātes grupa, kas viņiem ļauj saņemt pensiju - nelielu, bet tomēr valsts atbalstu. Pārējos pacientus uztrauc nodarbinātības jautājums. Neskatoties uz slimības klātbūtni, viņiem no kaut kurienes jāņem līdzekļi uzturēšanai: pārtika, apģērbs, komunālie maksājumi un zāļu iegāde, kuru izmaksas ir diezgan augstas.

Rehabilitācija

Mūsdienu sabiedrības attīstības tendences ir vērstas uz visu invalīdu grupu kā pilntiesīgu sabiedrības locekļu uztveri. Cilvēki ar šizofrēniju nav izņēmums. Viņiem ir dažas īpatnības, taču viņiem ir arī savas tiesības un pienākumi. Psihiatri uzskata, ka šāda nostāja veicina veiksmīgu pacientu dziedināšanu, savukārt pārmērīga aizbildnība, pacientu izņemšana no sabiedrības kļūst par galvenajiem invaliditātes cēloņiem.

Viens no šizofrēnijas slimnieku ārstējošā ārsta galvenajiem mērķiem ir atgriezt traucējumu nesēju sabiedrībā. Psihiatrs savā darbā galveno uzsvaru liek uz dzīves mācīšanu jaunos apstākļos. Šo ārsta darba daļu sauc par psihosociālo rehabilitāciju..

Tas ietver mijiedarbības apmācību, motivācijas resursu atjaunošanu, slimības rezultātā zaudēto spēju un funkciju veidošanos. Rehabilitācijas pasākumu laikā pacientam tiek dota iespēja atrast sev jaunu profesiju, ņemot vērā viņa esošās īpašības.

Pašlaik ir daudz dažādu metožu, kas ļauj garīgi neveselīgiem cilvēkiem iziet rehabilitācijas kursu. Tie ietver apmācības:

• pašcieņa,
• patstāvīga dzīve,
• komunikācija,
• pārliecināta uzvedība,
• ģimenes terapija,
• apmācība, kā tikt galā ar atlikušajiem psihozes simptomiem.

Prakse rāda, ka jo agrāk sākas rehabilitācijas darbs, jo veiksmīgāk tiek atjaunotas sociālās prasmes, kas nozīmē, ka mazāk seku, ko slimība atstāj..

Izvēloties profesionālās darbības veidu, jāņem vērā pacienta personības jaunās īpašības un viņa spējas. Pareizi izvēlēts darbs palīdz traucējumu nesējam sevi realizēt, nodrošināt savas finansiālās vajadzības, veicina socializāciju un rezultātā palīdz tikt galā ar slimību, novērš tās atkārtošanos..

Darba rehabilitācija ietver trīs posmus:

• Atkarībā no tā, vai slimais cilvēks ir mācījies vai strādājis, traucējumu simptomiem, darba prasmju zaudēšanu, traucējumu nesēja vēlmēm, pacients var turpināt veikt tāda veida darbību, kādā viņš nodarbojās pirms slimības. Esošo darbaspēju zaudēšanas gadījumā pacientam ieteicams veikt apmācības, izstrādājot darbības, kuru mērķis ir to atjaunošana. Sākumā šādos gadījumos tiek izmantots aizsargāts darbs - pacients strādā sociālā darbinieka vai ārsta uzraudzībā vienkāršotā režīmā.
• Tad tiek paredzēta "pārejas" nodarbinātība, kurā pacienti normālos apstākļos strādā uzņēmumos, bet darba rehabilitācijas speciālistu uzraudzībā..
• Nākamais posms ir nodarbinātība vispār. Mūsdienu apstākļos ir pieņemts izlaist pirmos divus darba rehabilitācijas posmus un nekavējoties doties uz pēdējo ar apmācību darba vietā. Tomēr, neraugoties uz šo procedūras vienkāršošanu, vispirms pacients strādā sociālo darbinieku uzraudzībā.

Pacientiem ar šizofrēnijas traucējumiem nav universāla padoma par nodarbinātību un jaunas profesijas izvēli: kāds spēj sasniegt augstus rezultātus, veicot pētnieciskas darbības, kāds ir piemērots radošām profesijām, un kāds var veikt tikai vienkāršas fiziskas manipulācijas.

Darbības, kas nav ieteicamas šizofrēnijas gadījumā

Ir vairākas profesijas, kas saistītas ar īpašiem profesionāliem apdraudējumiem, kas var kaitēt veselīgam cilvēkam, nemaz nerunājot par tiem, kuriem jau ir problēmas. Profesiju saraksts, kas nav ieteicams cilvēkiem ar šizofrēniju, ietver:

• Profesijas, kas saistītas ar darba aktivitāti, kas saistītas ar ciklisko bioritmu pārkāpumiem. Biežas nakts maiņas var pasliktināt pacienta stāvokli..
• Šizofrēnijas traucējumu nesējam nav ieteicams strādāt, kas saistīts ar smagu psihoemocionālo stresu. Pārmērīgas prasības, konflikti var negatīvi ietekmēt pacienta stāvokli un izraisīt traucējumu recidīvu.
• Jums arī būs jāatsakās no darba, kas saistīts ar maldinošiem pacienta simptomiem vai ar kādu citu no komandas.
• Garīgi neveselīgi cilvēki nav ieteicami darbam, kas saistīts ar briesmām - elektrību, uguni, gāzi.
• Cilvēkiem, kuri cieš no garīgiem traucējumiem, ir aizliegtas visu veidu darbības, kas saistītas ar saskari ar ieročiem: bruņoti sargi, militāri. Šajā sakarā, iegādājoties ieročus vai piesakoties darbam, kas saistīts ar ieročiem, nepieciešama medicīniskā pārbaude.

Nodarbinātības grūtības

Mūsdienu realitāte ir īpaši skarba. Pārvērtētas prasības personai, bezdarbs neļauj veseliem cilvēkiem atrast pienācīgu, interesantu darbu. Ko tad mēs varam teikt par pacientiem ar tik briesmīgu diagnozi kā šizofrēnija. Ir gandrīz neiespējami iegūt labu darbu vai saglabāt esošo.

Neskatoties uz to, ka tagad ir nepieņemami norādīt konkrētas slimības veidu, agri vai vēlu kļūs zināms par garīgo traucējumu klātbūtni pieteikuma iesniedzējā. Jebkurš sevi cienošs personāla nodaļas vadītājs, pirms pieņem kādu cilvēku savā komandā, "veiks par viņu jautājumus". Un ne visi darba devēji un darbinieki piekritīs strādāt ar slimu cilvēku. Dažos gadījumos darba devējam pat nekas nav jāapgūst, pacienti skaidri parāda dīvainu rīcību.

Neskatoties uz tik drūmo situāciju, jums nevajadzētu izmisums. Pirmkārt, ne visi cilvēki izvairās no kontakta ar garīgi slimiem cilvēkiem; otrkārt, situācija, pateicoties universālajai psihoizglītībai, ar laiku solās uzlaboties; un, treškārt, ir vairākas darbības, kurām nav nepieciešama nodarbinātība: radošums, darbs mājās, uzņēmējdarbība.

Kur var strādāt pacients ar šizofrēnijas traucējumiem?

Pacienti ar šizofrēnijas traucējumiem, kuriem nav invaliditātes, var strādāt parastos uzņēmumos, II grupas invalīdi - darbnīcās ambulatorās, III grupas invalīdi - uzņēmumos un organizācijās, ņemot vērā ārstējošā ārsta ieteikumus..

Attiecībā uz konkrētām aktivitātēm pacienti ar šizofrēnijas diagnozi bez grupas var strādāt bibliotēkās, pētniecības laboratorijās, ražošanā, izglītības un kultūras jomā. Ja nav ierobežojumu un pozitīvu simptomu, saglabājot prasmes un zināšanas, viņi var veikt lifta operatora, atslēdznieka, inženiera, grāmatveža, sekretāra-palīga, redaktora, universitātes pasniedzēja, ārsta, vidējā līmeņa vadītāja darbu..

Visā pasaulē slaveni šizofrēnijas pacienti

Daudzu slavenību dzīve ir tiešs pierādījums tam, ka psihiski traucējumi nevar izraisīt pašrealizācijas neiespējamību. Neskatoties uz slēgto sabiedrību un vairāku ierobežojumu esamību, šie cilvēki varēja pierādīt ne tikai sev, bet arī visai pasaulei, ka šizofrēnija nav teikums.

Radošums šādiem cilvēkiem sniedz milzīgas iespējas. Tas neko neierobežo cilvēku, bet, gluži pretēji, rada apstākļus pašizpausmei. Starp šādiem cilvēkiem ir izcils gleznotājs Vinsents Van Gogs. Savdabīga realitātes uztvere atspoguļojās viņa rakstos, padarot viņu pasaulslavenu.

Antonio Gaudi, izcilais spāņu arhitekts, cieta no tāda paša traucējuma. Šo patoloģiju diagnosticēja slavenais džezmenis Toms Harels un rakstnieks Filips K. Diks, kuri slavu ieguva, pateicoties romānam "Atmiņu vairumtirdzniecība un mazumtirdzniecība", kas tika filmēts ar Švarcenegera "Total Recall".

Šo patiesi izcilo cilvēku dzīves piemēri, kuriem izdevās izmantot savu slimību, mudina saprast patiesību, ka cilvēks pats spēj veidot savu dzīvi neatkarīgi no apstākļiem..

Vai ir iespējams strādāt ar šizofrēnijas diagnozi?

Šizofrēnija ir slimība, kas saistīta ar garīgiem traucējumiem, garīgo procesu un aktivitātes samazināšanos. Darbs ar šizofrēniju darbojas kā psihozes profilakse, jebkura darbība ļauj personai justies pilnvērtīgai un sociāli pielāgotai.

Vai ir iespējams strādāt ar šizofrēnijas diagnozi?

Personas ar šizofrēniju remisijas laikā ir svarīgi kaut ko darīt un labi strādāt. Darbības veidam nav nozīmes, tas var būt gan intelektuāls darbs, gan fizisks. Pateicoties darbam, cilvēks tiek novērsts no psihozes uzbrukumiem, palēninās slimības progresēšana, kas veicina normālu dzīvi.

Nodarbinātības grūtības

Ne katrs pacients ar garīgiem traucējumiem saņem invaliditātes grupu, kas ļauj strādāt un normāli dzīvot. Šādiem pacientiem speciālisti izraksta īpašu ārstēšanu, regulāru zāļu uzņemšanu, tas palīdz uzturēt normālu vitalitāti..

Šizofrēnijas laikā tiek novērotas tādas novirzes kā apātija, intereses zudums, motivācija, atbildība, halucinācijas, psihoze. Tas kļūst par iemeslu tam, ka personai tiek liegta nodarbinātība, tāpēc ir svarīgi saprast, kā atrast darbu ar šizofrēniju.

Vispirms eksperti iesaka pārvarēt vienaldzību. Pacientam ir svarīgi izskaidrot darba nozīmi un nepieciešamību. Slimības vājināšanās periodā šizofrēniķis ir jāatbalsta, sniedzot psiholoģisku palīdzību.

Saskaņā ar tiesisko regulējumu darba devējs, uzzinot padotā diagnozi, var piedāvāt samazināt darba dienu vai mājas darbu..

Kas var strādāt ar šizofrēniju?

Dzīvotspējas ierobežošanas pakāpe ir atkarīga no traucējumu stadijas. Profesionālās pašnoteikšanās pamatā jābūt drošībai, nodarbinātībai jābūt patīkamai. Psihiatrija piedāvā šādu pieņemamu profesiju sarakstu šizofrēniķiem:

1. Mākslinieks, galdnieks, fotogrāfs, atslēdznieks, agronoms, galdnieks. Iesniegtajām aktivitātēm ir jāmaina uzmanība, kas atvieglo šizofrēniķi.
2. Dārznieks, zemnieks, šuvēja. Tās ir ļoti specializētas profesijas, kurām nepieciešams šaurs darbs..
3. Sekretāre, grāmatvede, veterinārārste, laborante. Uzskaitītās aktivitātes neprasa lieliskas komunikācijas prasmes, pacients strādās nelielā komandā, mierīgā, klusā vidē.

Ir svarīgi, lai darbs nebūtu saistīts ar materiālo atbildību, garīgo, spēcīgo fizisko spriedzi.

Kur nevar strādāt ar šizofrēniju?

Šizofrēnija un darbs ne vienmēr ir saderīgas lietas, ir vairākas profesijas, kurām šizofrēniķi nav atļauti:

1. Darba aktivitāte, kas saistīta ar biežām bioritmu izmaiņām. Tie ir nakts maiņas, regulāri komandējumi. Nakts maiņu laikā var novērot krampjus, halucinācijas, psihozi un sliktu veselību.
2. Nodarbinātība, kas saistīta ar psiholoģisko stresu, stresa situācijām. Šizofrēniķiem ir zems stresa tolerances, stresa, konfliktu līmenis, paaugstinātas prasības profesionālo pienākumu veikšanai, pastāvīga negativitāte negatīvi ietekmē veselību un izraisa jaunus simptomus..
3. Darba aktivitātes, kas saistītas ar ieroču izmantošanu. Tās ir personas, kas atbildīgas par militāro dienestu, militāro drošību.
4. Darba aktivitāte, kas rada risku gan šizofrēnijas slimniekam, gan videi. Tās ir tādas profesijas kā gāzes strādnieks, šoferis, elektriķis..

Ja šizofrēniķis komandā izrāda riebumu, negatīvismu pret kādu, ieteicams atteikties apmeklēt biroju vai iegūt citu darbu.

Šizofrēnija un darbs, vai šizofrēniķi var darboties

Šizofrēnija ir psiholoģiska slimība, kas var apsteigt cilvēku dažādos vecumos. Neskatoties uz šādu diagnozi, pacientam jāturpina dzīvot un jācenšas pēc iespējas vairāk pielāgoties sabiedrībai. Darbs ir viens no svarīgākajiem aspektiem jautājumā par cilvēka funkcionēšanu sabiedrībā.

Kurš var šizofrēnijas darbu?

Šizofrēnijas lietošana remisijas laikā ir laba psihozes profilakse. Tas attiecas uz jebkura veida darbībām, gan fiziskām, gan intelektuālām. Pacientam jāveic sociālā adaptācija un jārealizē sevi darbā, lai nejustos nepilnīgs. Ne visi cilvēki, kas cieš no šī traucējuma, saņem invaliditātes grupu. Ļoti bieži šizofrēniķis nezina par savu slimību un atsakās lietot medikamentus, nemaz nerunājot par medicīniskās pārbaudes veikšanu. Tādējādi darbs šizofrēnijas slimniekiem ir ne tikai veids, kā kavēt slimības attīstību, bet arī steidzama nepieciešamība..

Atbilde uz jautājumu, vai šizofrēniķi var darboties, ir viennozīmīgi pozitīva. Bet kam un kur strādāt - tas ir tīri individuāli. Psihiski slimiem cilvēkiem, kā arī veseliem cilvēkiem ir atšķirīgs intelektuālais līmenis, dažādas spējas un nosliece, tāpēc viens pacients var strādāt būvlaukumā, otrs - dizaina institūtā, trešais - trauku mazgājamā mašīna, ceturtais - programmētājs un piektais - grafiskais dizainers..

Teiksim tikai, ka ir amati, uz kuriem drīkst atļauties cilvēki, kuri ir iesnieguši tikai PNA sertifikātu. Tie ietver specialitātes, kas prasa lielu darbinieku atbildību un neiropsiholoģisko stresu, piekļuvi ieročiem, bīstamām iekārtām un vienībām, ķīmiskām vielām. Arī šizofrēniķiem nav atļauts strādāt nevienā autovadītāja profesijā un strādāt augstumā..

Visi iepriekš minētie ierobežojumi attiecas uz darba devēja pusi, taču šizofrēnijas darbinieka pusē ir daži vispārīgi ierobežojumi. Pacients nevar izturēt astoņu stundu darba dienu - darba laiks jāsamazina. Ļoti nav ieteicams strādāt maiņās - bioritmu mazspēja var izraisīt izeju no remisijas.

Šizofrēniķim nevajadzētu strādāt tur, kur viņa uzdevums būs sazināties ar cilvēkiem. Tas ir, piemēram, pacients var būt apsaimniekotājs vai glabātājs, kur viņš būs spiests pāris reizes dienā sazināties ar nelielu skaitu cilvēku, bet viņš nevar būt pārdevējs veikalā. Tāpēc nav iespējams viennozīmīgi atbildēt, kurš šizofrēniķis var strādāt bez invaliditātes..

Svarīga ir remisijas simptomu izpausmes pakāpe un personas personiskās spējas. Daudz kas ir atkarīgs arī no tā, kurš bija cilvēks līdz brīdim, kad slimība viņu apsteidza. Protams, jo agrāk slimība sākās, jo grūtāk viņam organizēt nodarbinātību..

Kā iegūt šizofrēnijas darbu?

Galvenā pacienta darba organizēšanas problēma ir tā, ka šizofrēnijas izpausmes ir apātija, motivācijas zudums un atdalīšanās. Tas ir, papildus piemērotas darba vietas atrašanai pacienta radinieki ir spiesti ietekmēt arī to, ka šizofrēniķis pieņem un atkāpjas no tā vajadzības, pārvarot patoloģisko vienaldzību..

Lai to paveiktu, remisijas periodos pacientam nepieciešama atbalstoša terapija, kas ietver gan farmakoloģisko daļu, gan psihoterapiju. Tikai ar motivāciju jūs varat runāt par veiksmīgu darba meklēšanu.

Vai cilvēkam ar šizofrēniju ir iespējams atrast darbu? Protams, jā. To oficiāli var izdarīt, izmantojot nodarbinātības centru. Turklāt, ja ir noteikta invaliditātes grupa, tiesību akti nosaka, kuras vakances ir piemērotas. Ja nav invaliditātes, horizonts paplašinās.

Visbiežāk, ja darbs ir saistīts ar atbildību par citu cilvēku dzīvi, pēc nodarbinātības ir nepieciešama medicīniskā pārbaude. Visos citos gadījumos ir atļauts tas, kas nav aizliegts, personai nav pienākuma ziņot darba devējam par savu diagnozi. Bet patiesībā šizofrēniju nevar slēpt. Diemžēl daudziem darba devējiem nešķiet nepieciešams iekļūt to cilvēku situācijā, kuriem diagnosticēta F20. Tā ir mūsu neiecietīgās sabiedrības problēma, kaut kā dīvaina un nesaprotama noraidīšana.

Bet darbs šizofrēniķiem ir "ārstēšana", kuru noraida darba devēji, kuri nevēlas problēmas..

Ar oficiālu nodarbinātību darba biržā uzņēmumiem, kas nodarbina cilvēkus ar invaliditāti, ir zināmas priekšrocības, tāpēc iespējas iegūt darbu ir nedaudz lielākas. Bet patiesībā liela daļa šizofrēniķu, kas strādā, veic vienkāršu fizisku darbu un savu vietu ieguva, pateicoties savu radinieku sakariem. Citās situācijās pacients var saskarties ar kolektīvu naidīgumu, kas tikai izraisīs simptomu pasliktināšanos.

Mājas darbs šizofrēniķiem

Neatkarīgi no tā, cik grūti slimība pāriet, nekādā gadījumā nedrīkst pilnībā ierobežot pacienta mājas darbus. Biežāk šizofrēniķis var tikt galā ar vienkāršu fizisku darbu, piemēram, tīrīšanu, trauku mazgāšanu, ēdiena gatavošanu un darbu personīgā gabalā. Varbūt viņš kaut ko nedara ļoti labi, bet tas nav svarīgi. Radinieku uzdevums ir atbalstīt, lai viņš censtos, justos vajadzīgs un noderīgs. Ja cilvēks pēc saslimšanas nevarēja saglabāt savu iepriekšējo darbu, ir īpaši vērtīgi, ka viņš tiek realizēts mājas darbos.

Mūsu informācijas tehnoloģiju laikmetā internets un iespēja strādāt mājās paver lielas izredzes pacientiem..

Tas ir noderīgi tiem, kuriem pirms diagnozes noteikšanas bija noteiktas prasmes. Programmētāji, arhitekti, inženieri var izmēģināt savus spēkus ārštata darbā. Attālināts darbs ir tikai lieliska izeja cilvēkiem ar sociālu defektu. Spējas un prasmes tiek realizētas, savukārt saziņa ar svešiniekiem ir samazināta līdz minimumam. Internetā ir daudz resursu, kas nodarbojas ar darba devēju kontaktiem ar izpildītājiem ļoti dažādās darbības jomās..

Ko darīt ar šizofrēniķi darbā?

Šizofrēnija un remisijas darbs ir diezgan saderīgi jēdzieni. Daudzi cilvēki ar tik neapmierinošu diagnozi var būt noderīgi kolēģi viņu sānu domāšanas dēļ. Vēsture zina ģeniālu personu, kas cieš no šizofrēnijas, piemērus. Bet pat tad, ja pieņemtajam pacientam nav ģeniālu tieksmju un viņš veic vienkāršu fizisku darbu, mēģiniet kā darba devējs parādīt maksimālu pacietību. Vai jūs nebūtu dusmīgs uz cilvēku ar vienu roku, kurš veic uzdevumu lēnāk, nekā uz darbinieku ar divām rokām? Vienādi izturieties pret šizofrēniķa paslīdēšanu un neveiksmēm.

Nodarbinot pacientu ar jums, jūs sniedzat lielu atbalstu viņa psiholoģiskajam stāvoklim, un jūs vienkārši izdarāt labu darbu. Jā, pacients psihiatriskajā klīnikā var sagādāt nepatikšanas, jā, darba laikā viņam var būt krīze, bet absolūtā vairākumā šizofrēniķi sabiedrībai ir daudz mazāk bīstami cilvēki nekā citi, kuriem nav garīgu traucējumu. Jums nevajadzētu iedomāties slepkavu katrā slimā cilvēkā. Lai droši sadarbotos ar šādu cilvēku, vienkārši norādiet dažus punktus, piemēram, - kā rīkoties, ja ar jūsu darbinieku notiek akūta psihoze. Piemēram, garīgās veselības komandas tālruņa numuram jābūt gatavam..

Šizofrēniķis remisijas laikā visbiežāk ir nekaitīgs, galvenais ir nevis provocēt viņu ar nodomu.

Ir ļoti neiespējami pretrunāties un iesaistīties diskusijās - galu galā pacientam pilnīgi trūkst paša viedokļa kritikas, tāpēc strīdīgi brīži saziņā var izraisīt konfliktu viņa galvā. Galvenais padoms cilvēkiem, kas darbā mijiedarbojas ar šizofrēniķi, ir atstāt viņu mierā un rīkoties ar pacietību un sapratni..

Tātad, vai ir iespējams strādāt ar šizofrēnijas diagnozi? Var! Vai ir grūtības atrast darbu? Protams! Mūsdienās bezdarbs ir globāla problēma pat garīgi veseliem iedzīvotājiem, ko teikt par cilvēkiem ar traucējumiem. Tomēr darbs ir būtisks, lai apkarotu sociālās disfunkcijas, kas ir slimības simptoms..

Šizofrēnijas slimnieku sociālā adaptācija, vai šizofrēniķi var strādāt un kā darba devēji ar to saistās, ir aprakstīta šajā video.

Šizofrēnijas profesijas

Šizofrēnijas diagnoze ir biedējoša un šokējoša. Šizofrēnijas slimnieka tuviniekiem un pašam šizofrēniķim ir pasaules gala sajūta. Šķiet, ka "krusts" ir uzstādīts visu mūžu.

Bet dzīve turpinās, neskatoties uz briesmīgo diagnozi. Jums vienkārši jāiemācās dzīvot un strādāt ar šo slimību, izprotot tās pazīmes, izjūtot savu stāvokli un sasniedzot normālu savas dzīves kvalitāti..

Ne visi šizofrēniķi saņem invaliditātes pensiju. Lielākajai daļai cilvēku ar šizofrēniju ir jāiemācās iztikt pašiem. Tas ir vēl aktuālāk, jo papildus parastajiem izdevumiem šizofrēnijas pacienti ir spiesti tērēt lielu naudas summu medikamentiem, lai atbalstītu viņu stāvokli..

Šizofrēnijas slimniekam ir svarīga pareiza darbības veida izvēle, kas nodrošinās materiālo drošību, pašrealizācijas un sociālās adaptācijas iespēju. Turklāt pareizi izvēlēts darbs palīdzēs cilvēkam paust savas emocijas, izrādīt interesi un vēlmi darboties..

Darbs var būt metode, kā novērst šizofrēnijas saasināšanos. Šizofrēnijas gadījumā ir tāda parādība kā apātija pret visu apkārtējo, ieskaitot aktivitāti. Darba aktivitātes nepieņem situācijas vēlmes, bet veido disciplīnu. Tādējādi apātijas periodā cilvēkam ir jāpiespiež sevi veikt noteiktas darbības un tāpēc jāpārvietojas pa slimības apkarošanas ceļu..

Vienkārši nav iespējams sastādīt universālu sarakstu ar profesijām, kas piemērotas pacientiem ar šizofrēniju. Iemesls ir tāds, ka cilvēkiem ar šizofrēniju, tāpat kā veseliem cilvēkiem, ir vairākas individuālas īpašības, kas ietekmē gan profesionālo izvēli, gan pašu darbību..

Neskatoties uz to, ir iespējams noteikt virkni šizofrēnijas pacientu profesionālās pašnoteikšanās modeļu un ieteikumu..

Kāda profesionālā darbība ir nevēlama šizofrēnijas gadījumā?

Profesionālās pašnoteikšanās ieteikumos vispirms tiek ņemta vērā drošība pašam pacientam. Dažas profesionālās darbības iezīmes var negatīvi ietekmēt ne tikai pacientu, bet arī atstāt sekas citiem.

Pirmkārt, jums jāizvairās no darbībām, kas saistītas ar cikliskā bioritma pārkāpumu. Darbs naktī īpaši kaitē pacienta stāvoklim. Vardarbība pret paša stāvokli var izraisīt stāvokļa pasliktināšanos un pat smagus uzbrukumus.

Otrkārt, lielākajai daļai šizofrēnijas pacientu darbs, kas saistīts ar nervu vai emocionālu stresu, stresu, psiholoģisku pārslodzi, ir bīstams. Slimības gaitu negatīvi ietekmē konflikti darbā, emocionālie stāvokļi un pieredze.

Treškārt, šizofrēnijas slimniekiem darbs, kas saistīts ar saskari ar ieročiem, ir kontrindicēts. Darbības, kas saistītas ar drošību, darbu tiesībaizsardzības aģentūrās, militāras operācijas, ieskaitot ieroču nēsāšanu. Militārais personāls ar pirmajām šizofrēnijas pazīmēm tiek pasūtīts militārpersonām tūlīt pēc traucējumu atklāšanas.

Ceturtkārt, profesionālās darbības veidi, kas saistīti ar paaugstinātu risku dzīvībai. Šīs profesijas ietver darbu ar elektrību, gazifikācijas ierīcēm, aktivitātēm lielā augstumā utt..

Piektkārt, briesmas pacientam un citiem rada situācija, ja šizofrēnijas delīrija cēlonis ir darbības veids vai kāds no kolēģiem. Šajā gadījumā jums nekavējoties jāatsakās no darba..

Sestkārt, aktivitātes, kas saistītas ar atbildību par citiem cilvēkiem, ir kontrindicētas pacientiem ar šizofrēniju. Tas ir bīstams citiem iespējamas pienākumu nepildīšanas dēļ, kā arī pacientam paaugstinātas nervu spriedzes dēļ.

Semināri kā iespēja šizofrēnijas pacientu nodarbināšanai

PSRS laikā valsts lielu uzmanību pievērsa slimu cilvēku, tostarp šizofrēniķu, rehabilitācijai. Bija veseli medicīnas un darba semināru kompleksi, kuros šizofrēnijas pacienti apguva vienkāršas profesijas, saņēma darba iemaņas, apguva mijiedarbības veidus ar apkārtējiem cilvēkiem un darba attiecību pamatus..

Diemžēl tagad šī pieredze ir iegrimusi pagātnē, un mūsdienu sabiedrība nepievērš pienācīgu uzmanību cilvēkiem ar šizofrēniju, nedomājot, ka pacientu skaits šajā kategorijā pastāvīgi pieaug, un cilvēku grupa aktīvi atjaunojas.

Darba semināri ir lieliska pašrealizācijas iespēja. Darbības ar dažādiem materiāliem, kuru procesā tiek iegūts noteikts produkts, māca cilvēkiem ne tikai darba prasmes, bet arī apmierinātību ar savu darbu. Cilvēks sāk justies vajadzīgs, pieņemts sabiedrībā, spējīgs sevi uzturēt. Tas labvēlīgi ietekmē slimības ārstēšanu un spēju normāli pielāgoties sabiedrībai..

Turklāt praktiskā darbība darbnīcās novērš uzmanību no sāpīgas pieredzes, nes sev līdzi darbības, maina cilvēka prioritātes.

Nodarbinātības grūtības

Kad slimība rodas pieaugušā vecumā, cilvēki parasti jau ir profesionāli realizēti. Šizofrēnijas pazīmes liek viņiem pārskatīt savu profesionālo darbību un attieksmi pret to.

Daži maina darba grafiku, meklē īsāku darba dienu vai maina atbildības dziļumu, bet citi sāk apgūt jaunas darbības.

Cilvēki ar šizofrēniju daudz laika pavada slimnīcās. Un, lai arī mūsdienu darbnespējas sertifikāti nenorāda diagnozi, kaut kādā nesaprotamā veidā apkārtējie kļūst par informācijas īpašniekiem par personas slimību un tās īpašībām.

Cilvēku psihiatriskā analfabētika šizofrēnijai piedēvē daudz pilnīgi neobjektīvu īpašību un īpašību, kas ir bīstami citiem un darba kvalitātei. Ne visi darba devēji pakārtotā slimību izturas ar cieņu un sapratni. Lielākā daļa priekšnieku cenšas pēc iespējas ātrāk "atbrīvoties" no slima kolēģa: atsakās turpināt darba attiecības, samazina personālu, noved pie viņu pašu atlaišanas.

Vienīgais veids, kā pacientam ar šizofrēniju uzturēt attiecības ar sevi, bieži ir darbs mājās: personīgā sižetā, internetā, savās darbnīcās..

Bet šī iespēja nav piemērota visiem pacientiem. Daudzu materiālā drošība neļauj viņiem sevi realizēt radošā darbībā.

Jebkurā gadījumā ir jārisina nodarbinātības problēmas. Darba vēlmes veicināšana no pacienta ģimenes puses labvēlīgi ietekmē pacienta stāvokli un ārstēšanas procesu. Ir jāatbalsta cilvēks, mēģinot atrast darbu, nevis jāapraudas par dzīves grūtībām un nespēju atrast darbu.

Pat ja šizofrēnija ir akūta, nevar pilnībā atteikties no darba aktivitātēm. Ir ļoti nevēlami aizsargāt pacientu no pašapkalpošanās vai vienkāršākajām mājsaimniecības funkcijām..

Jebkurš šizofrēniķis var sniegt visu iespējamo palīdzību ēdiena gatavošanā, tīrīšanā, darbā pie personīgā zemes gabala, celtniecības darbībās. Vissvarīgākais ir mudināt cilvēku rīkoties un atbalstīt vēlmi rūpēties par sevi un saviem mīļajiem.

Šizofrēnijas profesiju saraksts

1. Profesijas, kas pieļauj pārtraukumus un uzmanības maiņu: atslēdznieks, skārdnieks, galdnieks, galdnieks, kooperators, elektroierīču remontētājs, strādnieki ražošanā, dekorators, mākslinieks, drēbnieks, arhivārs, agronoms, laboratorijas asistents, fotogrāfs, reģistrators, statistiķis.
2. Profesijas, kurām monotonās darbībās ir nepieciešama šaura darbības joma: strādnieki ražošanā, šuvēja, glezniecības un dekorēšanas meistars, dārznieki, lauku darbinieki.
3. Darbs, kas nav saistīts ar materiālo atbildību no 1., 2. saraksta.
4. Darbs, kas neprasa pastāvīgu komunikāciju un tiek veikts nelielā komandā: plānošanas inženieris, grāmatvedis, lietvedis, sekretārs, aprīkojuma remontētājs, veterinārārsts, lopkopības tehniķis, laborants, dekorators.
5. Darbs, kas nav saistīts ar neiropsihisku stresu.
6. Profesijas, kurām nav vajadzīgs fizisks stress un sarežģīti darba apstākļi.

Šizofrēnijas slimniekiem ir normāls un augsts intelekts, tāpēc viņi akūti saprot, apzinās un izjūt savu nevērtību un bezjēdzību..

Radiniekiem un draugiem ir jāpieliek visas pūles, lai atrastu darbu vai aizņemtu savu slimo radinieku, un pozitīvs rezultāts neaizņems ilgu laiku.

Kas var strādāt ar šizofrēniju

Saistītie un ieteiktie jautājumi

1 atbilde

Vietnes meklēšana

Ko darīt, ja man ir līdzīgs, bet atšķirīgs jautājums?

Ja starp atbildēm uz šo jautājumu neatradāt nepieciešamo informāciju vai ja jūsu problēma nedaudz atšķiras no uzrādītās, mēģiniet uzdot papildu jautājumu ārstam tajā pašā lappusē, ja tas ir saistīts ar galveno jautājumu. Jūs varat arī uzdot jaunu jautājumu, un pēc kāda laika mūsu ārsti uz to atbildēs. Tas ir par brīvu. Nepieciešamo informāciju varat meklēt arī līdzīgos jautājumos šajā lapā vai vietnes meklēšanas lapā. Mēs būsim ļoti pateicīgi, ja iesakīsit mūs saviem draugiem sociālajos tīklos..

Medportal 03online.com veic medicīniskās konsultācijas sarakstes režīmā ar ārstiem vietnē. Šeit jūs saņemat atbildes no reāliem praktizētājiem savā jomā. Šobrīd vietnē varat saņemt padomus 50 jomās: alerģists, anesteziologs-reanimatologs, venerologs, gastroenterologs, hematologs, ģenētiķis, ginekologs, homeopāts, dermatologs, bērnu ginekologs, bērnu neirologs, bērnu urologs, bērnu endokrīnais ķirurgs, bērnu endokrīnais ķirurgs, infekcijas slimību speciālists, kardiologs, kosmetologs, logopēds, LOR speciālists, mammologs, medicīnas jurists, narkologs, neiropatologs, neiroķirurgs, nefrologs, uztura speciālists, onkologs, urologs, ortopēds-traumatologs, oftalmologs, pediatrs, plastikas ķirurgs, reimatologs, psihologs, reimatologs, radiologs, seksologs-andrologs, zobārsts, trihologs, urologs, farmaceits, fitoterapeits, flebologs, ķirurgs, endokrinologs.

Mēs atbildam uz 96,63% jautājumu.