Socionika un attiecību galds.

Starptipa attiecību izpēte ir kļuvusi par dabisku posmu socionikas attīstībā. Starptipa attiecību tabulu sastādīja A. Augustinavičiūtes skolnieks V. Ljaškevičs. Starptipa attiecības aprakstīja Augustinavičiūte, pamatojoties uz to, kā viena partnera pamatfunkcijas mijiedarbojas ar otra A modeli. Starp veidiem tika identificēti 14 mijiedarbības veidi, no kuriem 2 bija asimetriski (pārskatīšana un sociālā kārtība).

Starptipa attiecības

Socionisko tipu apraksti

Socionika: Starptipa attiecību tabula

P
un
R
t
n
e
R
unDons KihotstzhDivējādatēlotrāvienszkzRgadījumosmirāžaDumasDivējādatzhrāvienstēlotRzkzmirāžagadījumosHugotēlotrāvienstzhDivējādaģintspdЗкзRRobespjērsrāvienstēlotDivējādatzhpdģintsRЗкзHamletsЗкзRģintspdtzhDivējādatēlotrāviensMaksimRЗкзpdģintsDivējādatzhrāvienstēlotŽukovsgadījumosmirāžazkzRtēlotrāvienstzhDivējādaJeseņinsmirāžagadījumosRzkzrāvienstēlotDivējādatzhNapoleonss-egonngandrīzkonfЗкзRģintspdBalzaksnns-egokonfgandrīzRЗкзpdģintsDžeksgandrīzkonfs-egonngadījumosmirāžazkzRDrīzerskonfgandrīznns-egomirāžagadījumosRzkzŠtirlicszkzRgadījumosmirāžas-egonngandrīzkonfDostojevskisRzkzmirāžagadījumosnns-egokonfgandrīzHakslijsģintspdЗкзRgandrīzkonfs-egonnGabinspdģintsRЗкзkonfgandrīznns-ego

Divējādas attiecības. Šīs ir harmoniskākās attiecības, kurās vienam partnerim nav jāpielāgojas otram. Viena stiprā puse slēpj otras vājās vietas, un tas notiek dabiski un nemanāmi abiem. Kopīgās vērtības veido līdzīgas intereses un mērķus, jebkura sadarbība ir viegla un veiksmīga. Šķiet, ka Dual ir "līdzīgs", saziņa ir pēc iespējas ērtāka. Divpusējās attiecībās ir grūti viens otru ievainot..

Diemžēl šāda pielīdzināšana ir iespējama tikai tad, kad sazinās divas pilnvērtīgas personības, kas dzīvo saskaņā ar savām spēcīgajām funkcijām. Ja kādu no partneriem uztrauc sociālie jautājumi, visticamāk, viņš pamanīs sava duāla trūkumus, pamanīs neveiksmes. Šādos apstākļos pilnīga dualizācija nav iespējama..

Ir arī vērts apsvērt, ka papildus informācijas metabolismam ir arī tādi jēdzieni kā izglītība, kultūra, vecuma atšķirības. Nav nepieciešams, lai duāls no Japānas metropoles atrastu sapratni ar duālu no Sibīrijas ciema.

Daļēji duālas attiecības. Šīs attiecības ir līdzīgas divējādām, taču tikai radošā funkcija neaktivizē aktivizējošo. Neskatoties uz to, starp šādiem cilvēkiem savstarpējā sapratne parādās vēl biežāk, jo daļēji duālais partneris ir “arī” ētikas vai loģikas darbinieks, “arī” sensors vai intuīcija. Komunikācija ir produktīva un patīkama, jo viena partnera pamatfunkcijas joprojām ietilpst otrā partnera suģestējošajās funkcijās. Tomēr attiecības var aizēnot dažādas kvadrātiskās vērtības: šādās attiecībās partneri pieder pie dažādām kvadrām..

Aktivizācijas attiecības. Viņi parasti ir līdzīgi divējādām attiecībām, izņemot to, ka abi partneri ir vai nu ekstroverti, vai introverti, un viens ir obligāti racionāls, bet otrs ir iracionāls. Šīs attiecības ir ļoti izplatītas, aktivatori atrod viens otru vieglāk nekā duāli. Šajā pārī konflikti notiek bieži, pamatojoties uz racionalitāti-iracionalitāti, tomēr kopīgās vērtības uztur ērtu atmosfēru. Tās ir papildinājuma attiecības. Viena partnera stiprās puses nosedz otra vājās puses, lai gan, iespējams, ne gluži tā, kā tas būtu vajadzīgs un patīkams.

Vēl viena problēma ir ekstraversija-intraversija. Divi introverti būs pārāk sliecas noslēgties viens otram, viņiem pietrūks enerģijas. Un divi ekstroverti - lai būtu pārāk aktīvi, viņiem būs grūti koncentrēties uz detaļām..

Izlasiet arī mūsu rakstu "Aktivizācijas attiecības" →

Mirāžas attiecības. Šajās attiecībās ātri rodas tuvināšanās un simpātijas, partneri papildina un saprot viens otru, jo notiek aktivizēšanās no radošās funkcijas līdz aktivizācijas partnerim. Līdzīga pamatfunkcija - divas intuīcijas vai divi sensori, divas loģikas vai divas ētikas - ļauj ātri atrast kopīgu valodu. Neskatoties uz to, šīs attiecības ir nestabilas, tās ilgst tikai līdz brīdim, kad parādās kāds cits. Šajā brīdī attiecības izjūk tikpat viegli, kā sākās..

Attiecības ir pilnīgi pretējas. Neskatoties uz nosaukumu, tās nav sliktas attiecības. Lai gan tajos viens partneris nekad nespēs pilnībā saprasties, šīs attiecības ir ļoti noderīgas pašattīstībā, it īpaši, ja dzīve ir novedusi pie sarežģītas vai strupceļa situācijas. Šķiet, ka partneri aktivizē viens otra izdzīvošanas spēkus, enerģiju. Šīs attiecības spilgti iedegas tāpat kā mirāžas, taču tās arī ātri izgaist, sadalās, it kā tās nemaz nebūtu..

Kvadrālo vērtību atšķirība starp šiem partneriem ir ļoti spēcīga, diezgan bieži viena rīcība un motīvi izraisa galēju neizpratni un otra nosodījumu. Tomēr šajās attiecībās valda spēcīga savstarpēja cieņa..

Spoguļu attiecības. Spoguļu attiecībās partneri sakrīt ar vērtībām un spēcīgajām funkcijām, būtiska atšķirība šeit ir racionalitātē-iracionalitātē un ekstraversijā-introversijā. jo viens partneris vienmēr ir racionāls un otrs iracionāls, viens ir intraverts, otrs ir ekstraverts. Šeit partneru starpā ātri rodas savstarpēja sapratne, šķiet, ka abi runā saprotamā valodā, bet tomēr "par kaut ko nepareizi". Tuvināšanās balstās uz spēcīgām funkcijām, partneri var daudz ko iemācīt, komunikācija ir viegla un patīkama. Bet viņi var nebūt ļoti ērti vieni paši. Būs nemitīga sajūta, ka "kaut kā pietrūkst". Ideālā gadījumā, ja pāri papildina viena no partneriem duāls, jo tas būs otrais aktivators, un tad saziņa kļūs pēc iespējas vieglāka un bezmaksas.

Konflikts. Šajās attiecībās, ja partneri sazinās ar spēcīgām funkcijām, nekad nebūs sapratnes. Sajūta, kas rodas šādas komunikācijas laikā "Es viņu nesaprotu, kāpēc viņam tas viss ir vajadzīgs". Tomēr konfliktam ir cita īpašība - partneri viens pret otru neizskaidrojami ciena un interesējas. Tāpēc vairumā gadījumu viņi neatklāj savu spēcīgo pusi, bet darbojas no superego vai superId blokiem. Pateicoties tam, komunikācija saņem dzirksti un intrigas, tā kļūst līdzīga vai nu duālajam, vai superego. Tomēr šāda "pielāgošana" nevar ilgt mūžīgi, agrāk vai vēlāk kāds no partneriem atslābina, kas izraisa šausmas un neizpratni par otro.

Neskatoties uz to, šādas attiecības ir diezgan biežas, jo konflikts no pirmā acu uzmetiena šķiet ļoti līdzīgs divējādam, tikai spilgtāks, spēcīgāks un efektīvāks.

Identiskas attiecības. Identitātes attiecības ir nevainojami vieglas un ērtas. Ir absolūta savstarpēja sapratne, cilvēki izsakās līdzīgos vārdos, smejas par līdzīgiem jokiem, uztraucas par tām pašām problēmām. "Jā, jā, es saprotu, man arī ir" - piekrīt identiskais partneris. Bet tajā slēpjas nozveja: no vienas puses, šādas attiecības ir nedaudz garlaicīgas. Viss ir skaidrs, viss ir skaidrs, viss ir tāds pats "kā mans". No otras puses, identiskajam partnerim ir vienādas vājās puses. Šajās attiecībās vienkārši ir nepieciešams trešās personas atbalsts, kurš palīdzētu partneriem tikt galā ar vāju funkciju neveiksmēm. Pretējā gadījumā viens no viņiem pastāvīgi domās, ka otrs viņam rada nepanesamu slodzi, kas var novest pie attiecību beigām.

Ģimenes attiecības. Šis mijiedarbības veids atgādina tālu radinieku attiecības. Viņā uzreiz rodas savstarpēja sapratne par galvenajiem dzīves jautājumiem, taču, neskatoties uz to, šeit ir pārāk daudz "formalitātes". Tās ir jaukas attiecības, taču reti ir spēcīga tuvība. Viena problēmas otru ļoti neuztrauc, šķiet, ka cilvēki runā dažādās valodās. Neskatoties uz to, šīs attiecības sniedz zināmu atbalstu, jo viena sāpju funkcija ir radoša citā, un ar katru soli viens otru burtiski izspiež uz virsmas. Turklāt vispārējā suģestējošā funkcija palīdz organizēt atpūtu un rada līdzīgas dzīves atkarības.

Superego attiecības Šīs vienmēr ir kaislības un bieži vien liktenīgas kaislības attiecības. Partneru piesaiste viens otram notiek dabiski un ļoti viegli, katrs otram šķiet kaut kas noslēpumains un lielisks. Savstarpēja cieņa, pievilcība un interese par otru var uzturēt attiecības gadu desmitiem. Tomēr šajās attiecībās, kā arī pilnīgi pretējās attiecībās jūs nekad nevarēsiet būt pats. Vēlme izpatikt partnerim, izskatīties viņa acīs “vēl labāk”, liek viņam rīkoties no sociāliem blokiem. Tomēr šīs ir savstarpēji papildinošas attiecības, partneri atbalsta viens otru, pat ja tas sāp viens otram..

Sabrūkot, šīs attiecības bieži liek partneriem izjust nepatiku un riebumu vienam pret otru, bet pēc tam viņi bieži atkal uzliesmo ar jaunu interesi un pievilcību..

Biznesa attiecības. Šīs ir attiecības, kurās rodas drošības sajūta. Katrs partneris uzskata, ka otrs nespēj viņam kaitēt. Partnera suģestējošā funkcija pamodina otra partnera ierobežojošo darbību, kas visiem liek justies stiprākiem un efektīvākiem.

Sakarā ar to, ka viena pamatfunkcija ir otra loma, šādās attiecībās viens gandrīz vienmēr nomāc otru. Dažreiz šīs lomas mainās, viss ir atkarīgs no tā, kādā jomā saziņa notiks.

Kvazi identitātes attiecības. Šajās attiecībās valda abpusēja cieņa un interese, taču bieži "vēlme šo cilvēku turēt prom". Tas ir likumsakarīgi, jo šāds partneris ir duāla konflikts, ir vēlme “pasargāt šo cilvēku no citiem”. Tajā pašā laikā privāti tā ir interesanta un produktīva komunikācija, kurā jūs varat daudz uzzināt. Neskatoties uz fundamentālām vērtību atšķirībām.

Viens partneris adekvāti novērtē otra stiprās puses, redz, cik "spēcīgs ierocis" viņam ir. Tādējādi, no vienas puses, rodas cieņa, no otras puses, vēlme aizsargāt citus no šīs personas..

Pārskatīšana. (P - revidents, p - apakšauditors) Revīzija - nevienlīdzīgas attiecības. Tajos inspektors gandrīz vienmēr sasmalcina inspektoru. Revidenta kompānijā mēs gandrīz vienmēr izjūtam apmulsumu un savu neveiksmi, pat ja šī persona jums neko sliktu nedara, jums rodas sajūta, ka viņš redz visas jūsu kļūdas un vājās vietas un izsmej vai nosoda tās. Neskatoties uz to, jāsaprot, ka revidents gandrīz vienmēr izjūt zināmu pieķeršanos pārskatīšanai, no vienas puses uzskata viņu par vāju, bet, no otras puses, viņš viņu reti nosoda par to..

Saziņa ar auditoru reti ir produktīva, vadītājs parasti cenšas rūpīgi izvairīties no šādas komunikācijas. Savukārt revidents diezgan bieži vēršas pie auditora, jūtot viņu kā "jaunāko brāli", kuram nepieciešama palīdzība un atbalsts. Bet diemžēl šis atbalsts bieži var būt lieks..

Produktīva komunikācija ir iespējama tikai tad, ja revidents labi izprot partnera vājās vietas un visos iespējamos veidos cenšas izvairīties no sāpīgām tēmām.

Sociālā kārtība. (Zk - klients, z - pēc izvēles.) Šīs ir patīkamas, vieglas, papildinošas attiecības, kurās cilvēki viegli iekļūst un uzturas ilgu laiku. Partnerim, protams, uzreiz ir pamanāmas būtiskas atšķirības racionalitātes / iracionalitātes jautājumos (tā kā viens vienmēr ir racionāls, bet otrs iracionāls), tomēr starp tiem vienmēr būs interese un savstarpēja cieņa. Šādās attiecībās klientam ir nedaudz vieglāk, viņš jūtas īpaši vajadzīgs un neaizstājams, viņš vienmēr ir laipni gaidīts. Padotajam ir nedaudz jāstrādā pie sevis, lai kaut kā apmierinātu suģestējošā partnera vēlmes no sāpju funkcijas.

Neskatoties uz to, šīs attiecības ir stiprākas un pat nedaudz vieglākas nekā aktivizēšana, tās ir vienmērīgākas, vienmērīgākas un neizraisa spēku izsīkumu, kas dažreiz notiek aktivizācijas attiecībās no pārāk ciešas saziņas..

Socionisko attiecību tabula

Lai pārietu uz starptipa attiecību aprakstu, tabulā noklikšķiniet uz tā saīsinājuma. Saīsinājumu skaidrojums ir sniegts zem tabulas..

Pārskatīšanas saistība (P - jūs esat revidents, p - jūs esat pārbaudīts).

Sociālo pasūtījumu attiecības (P - jūs esat raidītājs vai klients, p - jūs esat saņēmējs vai pasūtītājs).

Socionālo psihotipu seksuālā saderība

Esmu diezgan skeptisks par socioniku, daudzi to neatzīst par zinātni, bet mani personīgi izbrīna viņu tipoloģijas precizitāte. Es satiku viedokli, ka sociotipu apraksti tiek veidoti pēc tāda paša principa kā horoskopi, ka ikviens var atrast kaut ko savu jebkurā TIM aprakstā. Neskatoties uz to, socionika tiek pētīta vairāk nekā 150 universitātēs..

Saskaņā ar visdrosmīgākajiem vērtējumiem socionika ir neatkarīga disciplīna, kas pārsniedz psiholoģiju, bet tajā pašā laikā tiek dotas pilnīgi atšķirīgas tās priekšmeta definīcijas - to sauc par “starpdisciplināru zinātni, kas atrodas psiholoģijas, informātikas un socioloģijas krustpunktā”, “zināšanu nozare, kas pēta procesus, kas notiek sabiedrība "un pat" informācijas bionika "

Zemāk es vēlos dalīties ar jums Starptautiskā Socionikas institūta direktora Bukalova A. V. rakstā par sociotipu seksuālo savietojamību.

Sešpadsmit psiholoģiskie veidi ir sadalīti četrās, tā sauktajās kvadrās. Tie, kas atrodas vienā kvadrā, lieliski saprot viens otru. Katrai kvadrai ir savas uzvedības īpašības, savs pasaules uzskats, attieksme pret darbu, humora izjūta un, visbeidzot, viss, ko var saukt par "kvadras garu".

Interesanti, ka, satiekoties dažādu kvadru tipiem, viņi nav pieraduši pie partnera seksuālās uzvedības īpatnībām..

Quadra dalībnieki ir visvairāk seksuāli saderīgi partneri. Apskatīsim tuvāk seksuālo uzvedību katrā kvadrā..

Pirmajā kvadrā ietilpst: "Don Kichots", "Hugo", "Dumas" un "Robespierre".

Alfa kvadras dzimuma programmu raksturo maigs pieskāriens. Diadā "Dons Kihots" - "Dumas" partneri "mīl viens otru ar ādu", it kā izšķīduši viens otra rokās..

Sensorie tipi "Dumas" un "Hugo" patīk, ja tiek maigi noglāstīti uz ādas. Bet "Hugo", salīdzinot ar "Dumas", ir emocionālāks un vardarbīgāks mīlestības izpausmēs, jo viņam ir "jāšūpo" savs duāls - "Dekarts" (Robespjērs). Tomēr "Dumas" kā iracionāls maņu tips parāda lielāku radošumu un elastību..

Intuitīvi-loģiski veidi - "Dons Kihots" un "Dekarts" (Robespjērs), īpaši sievietes, sākumā izrāda mazāku aktivitāti.

Attiecībām starp "Don Kichotu" un "Dekartu" raksturīgs maz jūtu un emociju, jo tie ir loģiski un intuitīvi. Un spoguļa attiecības starp "Hugo" un "Dumas" izpaužas spilgtās emocijās un sajūtās. Bet ļoti bieži uzkrājas savstarpēja neapzināta neapmierinātība vienam ar otru. Kopumā spoguļu attiecības laulībā pakāpeniski neirotizē partnerus. "Hugo" īpaši cieš no tā racionalitātes; uz iracionālo "Dumas" tas tiek atspoguļots mazāk.

Otrais laukums: "Hamlets", "Gorkijs", "Žukovs" un "Jeseņins".

Otrajā kvadrā seksuālo glāstu daba ir pavisam cita. Šeit viņiem nepatīk viegla glāstīšana, bet viņi cenšas panākt intensīvu iedarbību uz ādu, kas izpaužas spēcīgos apskāvienos, kad partneri saspiež, saspiež viens otru. Sensoriskie tipi "Maķedonietis" (Žukovs) un "Gorkijs" ir ļoti greizsirdīgi: doma par nodevību var saindēt viņu dzīvi. Šekspīra Otello ("Rūgtais") nogalina Dezdemonu. Raksturīgi, ka sākumā viņš viņu nožņaudza - Šekspīrs ("Hamlets") to nejauši neparādīja. Mēs varam minēt piemērus no dzīves: vīrs ("Gorkijs") un sieva ("Hamlets") dzīvo viesnīcā. Tā kā sieva ir sabiedrisks ekstraverts, vīrs ļoti bieži ir greizsirdīgs uz kaimiņiem. Aina katru reizi tiek atskaņota gandrīz pēc Šekspīra: "Ar ko tu biji?" - jautā "Gorkijs" un paņem "Hamletu" ar rokām aiz kakla. Viņa kliedz, un viņš viņu izlaiž bailēs.

Kas attiecas uz "maķedonieti" (Žukovu), viņš tuvības brīžos var dot skaidras pārliecinātas komandas "Jeseņinam" - ne velti otrais šāda veida pseidonīms ir "Marshal". Spoguļu attiecības “Maķedonietis” - “Gorkijs” ir diezgan sarežģītas: lai pielāgotos partnerim, “Maķedonietim” pastāvīgi jākontrolē sevi, jāierobežo sevi. Tas viņu ļoti nogurdina, bet, ja viņš to nedara, viņš "Gorkiju" neirotizē ar savu maņu, kuras nav "Hamletā". No Hamleta Gorkijs sagaida vardarbīgas dramatiskas jūtas un atbalstu savām maņu iniciatīvām. Tajā pašā laikā partneri var uzņemt visneticamākās pozas..

Interesanti, ka, satiekoties dažādu kvadru tipiem, viņi nav pieraduši pie partnera uzvedības īpatnībām. Tātad sieviete "Dreiser" bija ļoti pārsteigta, kad vīrietis - "Jeseņins" cieši saspieda viņu rokās - viņai nācās viņu "pārkvalificēt".

Trešā kvadra: "Napoleons", "Balzaks", "Dreisers" un "Džeks Londons".

Kvadras "Gamma" seksuālā programma ir ļoti dinamiska un bieži raksturo partneru akrobātisko uzvedību. Diadā "Cēzars" - "Balzaks" iniciatīva parasti vienmēr ir "Cēzara" (Napoleona) rokās, kas jutekliski kontrolē partneri. "Balzaks" pakļaujas, pat ja viņu vienkārši apņēmīgi paņem roka. Viņš saka: "Ja jūs mani paņemsit un vadīsit, tad es tūlīt došos un nepretojos, es padošos sava partnera kontrolē.".

Kas attiecas uz diadu "Dreiser" - "Jack London", to raksturo biežas partneru stājas izmaiņas un augsta jūtu intensitāte, kā arī liels skaits dzimumakta (piemēram, dažu dienu laikā) ar sekojošu ilgu atpūtu. Tajā pašā laikā, ja "ķeizars" pēc dzimumakta "ātri atdziest", tad "Dreiser" var būt nepieciešama vienas vai divu stundu glāsts un partnera glāstīšana. Spoguļu attiecības starp "Cēzaru" un "Dreiser" ir līdzīgas "Maķedonijas" un "Gorky" attiecībām: Arī "Dreiser" ir diezgan greizsirdīgs.

Šajā sakarā ir interesanti salīdzināt intīmās attiecības starp "Dumas" un "Caesar". Attiecības starp viņiem ir pilnīgi pretējas. Tas var likt partneriem (īpaši introvertiem) ātri atdzist vienam otram, patiesi pilnībā izjūtot maņu un emocionālo izjūtu..

Bet starp "Don Kichotu" un "Balzac", "Yesenin" un "Huxley" šāda izpirkšana notiek retāk, viņu maņu funkcijas atrodas zemapziņā.

Ceturtais laukums: "Štirlics", "Dostojevskis", "Gabena" un "Hakslijs".

Spēles uzvedība, smiekli, partnera saspiešana utt. ietver kvadras "Delta" seksuālo programmu.

"Štirlics" parāda vairāk enerģijas, bet mazāk radošuma, lai "šūpotu" kautrīgo "Dostojevski", un ir mazāk ierobežots salīdzinājumā ar "Gabenu". Pats "Gabens", taupot enerģiju, izrāda lielāku radošumu ar savu duālo "Huxley", viņi abi to uzlūko kā augstu mākslu. Sievietēm "Hakslija" raksturīgas izliekšanās, koķetes un "kaķu" kustības. Ārējie stimuli - filmas, literatūra, mūzika - ir ļoti spēcīgi..

Hakslija vājā vieta ir žēl: partneris var gūt panākumus, runājot par savām ciešanām. Šajā situācijā "Hakslijs" kļūst maigs, izjūt steidzamu vajadzību vismaz kādam atvieglot;

Starp citu, vēl viens "Huxley" pseidonīms ir "Don Juan": viņš veiksmīgi pieskata sievieti, bet pēdējā brīdī viņš var izvairīties no tuvības. Tikai viņa duālais "Gaben" vai aktivators "Stirlitz" var uzņemties iniciatīvu savās rokās.

A.V.Bukalovs - Starptautiskā Socionikas institūta direktors

Kas mani vispirms interesēja rakstā. Bieži vien ieteikumi seksuālajām attiecībām ir vispārēja rakstura. Paņemiet manu pēdējo tēmu un tās diskusiju par resursu, no kura es to ieguvu. Ir daudz stereotipisku vispārinājumu "vīriešiem patīk izskatīties", "sievietes mēdz aizvērt acis" un tā tālāk. Un, ja jūs ticat šim rakstam un ņemot vērā, cik daudz kombināciju ar 16 sociotipiem var izdarīt, tad es personīgi jūtos skeptiskāks par šādiem vispārinājumiem

Socionika - personības tipu noteikšana. Attiecību tabulas.

Socionika - personības veidi. Neapšaubāmi, mēs vēlamies būt ne tikai interesants cilvēks, bet arī gūt maksimālu panākumu. Viens no nosacījumiem tam ir labi pazīt sevi, savas stiprās un vājās puses. Patiesībā lielākoties ne visi zina visu par sevi. Tāpēc viņi nesasniedz maksimumu, bieži trenē savas vājās puses, pēc būtības atstumjot stiprās puses.

Socionika sistemātiski un pilnībā apraksta personas personības tipus. Tas mums atklāj jau kopš dzimšanas noteiktās īpašības, kas, no vienas puses, atstāj mūs kā indivīdus, no otras puses, tās raksturo mūsu uzvedības modelis.

• Kas ir socionika. Tās mērķi un ieguvumi.
• Personības tipu apraksts socionikā
• Kā socionika palīdz atrast sevi. Slīpumu un profesiju noteikšana
• Kā socionika palīdz atrast dvēseles palīgu
• Personīgā pieredze, izmantojot socionikas modeli
• Saites uz noderīgiem resursiem

Kas ir Socionika

Socionika ir dzimusi kā turpinājums mums zināmajam Z. Freidam un turpmāk Šveices psihiatram Karlam Gustavam Jungam. Freids ierosināja, ka cilvēka psihi ir noteikta struktūra. C.G.Jungs, izmantojot savu pieredzi darbā ar pacientiem, devās tālāk.

C.G.Jungs sīkāk sarindoja un klasificēja stabilas, iedzimtas atšķirības uzvedībā, cilvēka spējās. Galu galā Jungs secināja psihes modeļus un, pamatojoties uz tiem, aprakstīja pirmos astoņus psiholoģiskos tipus.

Pēc tam padomju, lietuviešu psiholoģe un socioloģe Aušra Augustinavičiūte ne tikai pielietoja Junga darbus praksē, bet arī ievērojami padziļināja viņa idejas, pētījumus uztverot kā sākotnēju teoriju un zinātniski secinot un izveidojot aprakstu 16 psihotipiem, kas visprecīzāk un pilnībā atspoguļoja cilvēka psiholoģiskos portretus.

Socionikas mērķi un ieguvumi

1. Socionika ir sistēmisks personības noteikšanas modelis, loģiski veidots, viegli uztverams un saprotams.
2. Socioniskais modelis nav kaut kas jauns, moderns pēdējo divdesmit gadu laikā. Šis modelis tika empīriski iegūts pirms vairāk nekā 100 gadiem, un tam ir bijusi daudzu gadu prakse, kas pierāda tā efektivitāti. Šis modelis tiek izmantots visā pasaulē.
3. Socioniskais modelis ļauj cilvēkam izprast viņa potenciālās stiprās un vājās puses, ņemot vērā viņa profesionālo darbību un citas tieksmes.
4. Socionika sniedz prognozi attiecībā uz cilvēku attiecībām ar citiem personības tipiem. Kā dažas psihotipa puses pozitīvi vai negatīvi ietekmē otra puses, kā tās savstarpēji mijiedarbojas atkarībā no psihotipa. Zinot personības tipus atbilstoši socionikai, mēs varam būt efektīvāki vai drošāki attiecībās ar cilvēkiem.

Ērtības labad katram psihotipam ir piešķirts spilgts vēsturiskais tips, kas iemieso mums zināmas personības īpašības viņa domāšanas un uzvedības veidā.

Nav pareizi domāt, ka viens veids socionikā ir labāks vai sliktāks par citu. Katram no tiem ir savas stiprās un vājās puses..

Viss noslēpums ir viņu iepazīšana un profesionālās darbības izvēle atbilstoši jūsu stiprākajām pusēm..

Un arī, ja esat vadītājs, tad šī vārda labā nozīmē visefektīvāk izmantojiet savu padoto stiprās puses vai neuzņemieties risku dot darbu kādam, kurš ar to netiek galā, kā tam vajadzētu būt. Labāk visiem būs atrast personai piemēroto darbu.

Socionika - personības veidi. Apraksts 16 veidu tēzēs.

Tātad, socioniskais modelis iedala cilvēkus 16 personības tipos, kas nāk no 4 saišķiem: ekstroverti-introverti; racionāli-iracionāli; sensori - intuīcijas; loģika-ētika.

Socionika - personības veidi, 16 uzvedības modeļi:

Štirlics - ekstraverts, racionāls, loģiķis, sensors

Džeks ir ekstraverts, racionāls, loģisks, intuitīvs

Hugo - ekstraverts, racionāls, ētisks, sensors

Hamlets - ekstraverts, racionāls, loģisks, intuitīvs

Žukovs - ekstraverts, iracionāls, loģiķis, sensoro

Napoleons - ekstraverts, iracionāls, ētisks, maņu

Maksims - intraverts, racionāls, loģikas, sensoro

Dons Kihots - ekstraverts, iracionāls, loģiķis, intuitīvs

Robespjērs - intraverts, racionāls, loģiķis, intuitīvs

Dreisers - intraverts, racionāls, ētisks, sensors

Jeseņins - intraverts, iracionāls, intuitīvs, ētisks

Dostojevskis - intraverts, racionāls, ētisks, intuitīvs

Gabens - intraverts, iracionāls, loģiķis, sensoro

Balzaks - intraverts, iracionāls, loģiķis, intuitīvs

Dumas - intraverts, iracionāls, ētisks, sensoro

Hakslijs - ekstraverts, intuitīvs, iracionāls, ētisks

Sīkāku katra psihotipa aprakstu varat izlasīt šeit:

Profesijas izvēle socionikā

Protams, ikviens var darīt gandrīz jebkuru darbu. Jautājums ir tikai par to, cik ilgi, cik efektīvi un cik daudz šāds darbs sagādās gandarījumu pašam cilvēkam. Socionika balstās uz to, ko piedāvā profesijas izvēle attiecībā uz tās dabiskajām, dabiskajām īpašībām.

Piemēram - Štirlics. Viņš ir ekstraverts, racionāls, loģiķis, sensoro. Tas nozīmē, ka šāda veida cilvēks ir sabiedrisks, atvērts, (ekstraverts,) pieņem līdzsvarotus un pārdomātus, racionālākos lēmumus biznesa sfērā (racionāls un loģisks). Štirlics sensoru dēļ labi redz un saprot cilvēkus. Šādi cilvēki ir labi līderi..

Ne visi var būt labi līderi, tāpat kā ne visi var būt aktieri. Labāk ir par to zināt iepriekš.

Zemāk ir īpatnības, kas vislabāk atbilst katram psihotipam:

Balzaks: programmētājs, IT, finanses, zinātne, inženierzinātnes, analīze, jurists, ekonomists.

Gabena: Dizaineris, celtniecība, remonts, restaurācija, autoserviss. Gabenas otrais vārds ir meistars.

Hakslijs: žurnālistika, PR, biznesa treneris, psihologs, skolotājs, HR

Hamlets: aktieris, mākslinieks, šovu vadītājs, režisors.

Džeks: tirdzniecība, bizness, pētniecība, finanses, zinātne. Darbības, kas saistītas ar inovācijām

Dons Kihots: IT, sistēmu integrācija, zinātne, analīze. Darbības, kas saistītas ar inovācijām

Dostojevskis: psihologs, konsultants, skolotājs, izdevniecība, literatūra, labdarības projekti.

Dumas: Dizaineris, ārsts, šefpavārs, pārtikas tehnologs, restaurācija, stilists, sociālais darbs

Dreiser: ārsts, dizainers, individuālie pakalpojumi, sociālās organizācijas, skolotājs, priesteris, klientu apkalpošana.

Jeseņins: humanitārais konsultants, skolotājs, mākslas kritiķis, aktieris, mūziķis, mākslinieks

Žukovs: celtniecība, bizness, treneris, militārs. Jebkas, kur jums jāpārvar īpaši smagi šķēršļi.

Maxim: Rūpnieciskā drošība, audits, grāmatvedība, infrastruktūra, ražošana, loģistika. Ja nepieciešama sistemātiska un analītiska pieeja.

Napoleons: šovu vadītājs, reklāma, dizains, stilists, personāldaļa, skatuves darbs, bizness, diplomātija.

Robespjērs: IT, zinātne, programmētājs, dizains, analīze. Viss, kur nepieciešama sistēmas analīze.

Hugo: šefpavārs, ārsts, pedagogs, skatuves cilvēks, izstāžu un izstāžu organizētājs, kopienas aktivitātes.

Štirlics vai Fords: vadība, administrācija, celtniecība, drošība, militārā, loģistika, policija.

Kas vēl ir interesants par socionikas modeli?

Protams, šis saraksts varētu būt plašāks. Šeit ir norādītas vispārējās tendences. Ar lielu interesi jūs varat atrast speciālistu šajā jomā, viņš sniegs sīkāku informāciju.

Šī raksta pēdējā nodaļā varat nokārtot socionikas testu, kas nosaka jūsu tipu. Tur es dodu saiti. Man jābrīdina, ka parasti pirmo reizi mēs bieži kļūdāmies, nosakot sevi. Tas prasa arī labu socionikas speciālistu.

Svarīgs aspekts socioniskajā personības definīcijā ir mūsu attiecību noteikšana ar cilvēkiem.

Proti, ar šīs zinātnes palīdzību mēs noteikti varam atrast dvēseles palīgu..

Vai arī, saprotot mūsu otrās puses psihotipu, mēs jau precīzi zināsim, ko gaidīt no partnera un ko nē. Tas ietaupa mums daudz laika un nervu. Socionisko attiecību tabula:

Piemēram, mirāžas attiecības.

Šīs ir relaksācijas attiecības. Neviena no attiecībām partnerus nemierina tik ļoti kā mirāža. Ar "mirāžas" partneri ir lieliski atpūsties vai apspriest svešas tēmas. Šķiet, ka cilvēks izplūst. Ar šādām attiecībām jūs nevēlaties nodarboties ar uzņēmējdarbību. Biznesa attiecības ar šo raksturu ir ļoti sarežģītas..

Arī viens otra rīcības motīvi ir pilnīgi nesaprotami. Tas, uz ko tiecas partneris, šķiet nenozīmīgs un nav uzmanības vērts. Viņi sagaida principiāli atšķirīgu darbību viens no otra. Tāpēc viens atdzesē otru savos biznesa plānos. Tas viss atgādina humoristiskos dialogus starp Širvintu un Deržavinu, kad viens bez ceremonijas pārtrauc otru..

Vai konfliktējošas attiecības

Tās ir draudoša konflikta attiecības. Psiholoģiskās saderības pakāpe šajās attiecībās ir vismazākā. Tomēr tas nav uzreiz pamanāms. Konflikti biežāk piesaista nekā atgrūž. Viņš apbrīno to rakstura īpašību attīstību, kuras otrajā gadījumā ir vājas. No šejienes rodas nepārtraukti konflikti.

Sliktākais ir tas, ka konflikta attiecībās esošajiem partneriem trūkst savstarpējas palīdzības. Viņi viens otru neaizsargā no uzbrukumiem no ārpuses. Tas nenozīmē verbālu aizstāvību, bet spēja partnerim darīt to darba daļu, kas acīmredzami pārsniedz viņa spēkus, ietilpst viņa vājās funkcijās.

Drošības trūkums ir īpaši aktuāls naidīgā vidē. Pēc šķiršanās no konflikta pēc ilgiem mēģinājumiem atrast kopīgu valodu, jūs jūtaties atvieglojums.

Zinot, ar ko jums ir visērtākās, duālistiskās attiecības, jūs varat atrast sev cilvēku ne tikai pēc savas patikas, bet arī viens otram būsit visnoderīgākais ikdienas dzīvē. Viens nosedz otra vājās vietas, nekaitējot viņu attiecībām.

Šī ir atsevišķa un interesanta tēma..

Socionika bērniem un saites uz noderīgiem resursiem

Tāpēc, lai nenogurdinātu ilgu lasīšanu, esmu sniedzis īsu socionikas aprakstu. Internetā ir daudz detalizētu, zinātnisku un pat izklaidējošu rakstu par šo interesanto tēmu. Socionika ir tā vērts, ja jūs to nemācāties, tad vismaz zināt pamatus.

Galu galā socionika mums ir labs rīks ne tikai profesijas un laulības partnera izvēlē, bet arī biznesa un sadzīves sfērās..

Ir arī socionika bērniem. Un, zinot bērna socionikas veidu, mēs daudz ātrāk atradīsim pieeju viņam un precīzāk ieteiksim viņa attīstības ceļu. It īpaši, ja viņam ar to ir grūtības..

Kad es noteicu visas savas ģimenes psihotipus, man kļuva daudz vieglāk veidot attiecības ar visiem maniem mīļajiem. Kāpēc pieprasīt kaut ko tādu, kas cilvēkam nav pēc būtības? Un otrādi!

Atsevišķs jautājums ir par to, cik pateicīgs esmu liktenim un īpaši personai, kura mani iepazīstināja ar socioniku vairāk nekā pirms 20 gadiem un palīdzēja noteikt manu psihotipu. Man tas nozīmēja izvēlēties pareizo dzīves ceļu..

Socionika ir lielisks līdzeklis, lai saprastu, pirmkārt, sev tuvos cilvēkus.

Tālāk es sniedzu solītās saites internetā, kur jūs varat sīkāk iepazīties ar konkrētu socionikas apakštēmu:

Šeit ir katra psihotipa apraksts socionikā.

https://socionika.info/tabl.html - šeit atradīsit tipu attiecību aprakstu.

https://mysocio.ru/type. - šeit, lai veiktu testu, lai noteiktu savu psihotipu.

Jūs varat arī bez maksas lejupielādēt manu grāmatu Kā atrast sevi. https://temaved.ru/skachat-besplatno/ Šeit ir integrēta pieeja atbilstoši tās vietai dzīvē.

Es priecātos, ja es varētu vienkārši un īsi aprakstīt socionikas būtību vai iepazīstināt jūs ar jaunu interesantu iespēju izprast sevi. Ļaujiet socionikai - personības tipi būt ērta palīdzība jūsu dzīvē. Dalieties ar rakstu ar draugiem, pievienojieties manai VK grupai, ierakstiet komentāros un priecājieties!

Socionika - cilvēku personības tipi

Socionika, kuras personības tipus var salīdzināt ar standartu, ir salīdzināma ar horoskopu, kas nosaka stereotipiskas uzvedības formas, piemēram, "Tipiskais Balzaks" vai "Tipiskais Napoleons". Cilvēku mijiedarbība saskaņā ar apšaubāmām mācībām balstās uz noteiktu attieksmi: no pilnīgas viesmīlības līdz savstarpējam naidam.

Psihologs nemaldina socioniku par zinātni

Kas ir Socionika

Personības socionika ir pseidozinātne, kas cilvēkus klasificē kā psihotipus vairāku iemeslu dēļ. Nepietiekama empīriskā pamatojuma dēļ virzienam tiek atņemts vispāratzītais zinātniskais statuss. Šaubīgās mācības tiek veidotas uz vienkāršas tehnoloģiskas sistēmas, kas paplašina zināšanas psiholoģijas jomā. Socionikas apmācība prasa maz laika, lai uzlabotu rakstīšanas tehniku, pietiek ar trīs dienu semināru ar turpmākajām kluba sanāksmēm reizi mēnesī.

Kam domāta socionika?

Socionikas jēdziens palīdz labāk izprast sevi un citus, produktīvi risināt personiskos un profesionālos uzdevumus, atklāt patiesos talantus un realizēties pareizajā virzienā. Pamatzināšanas par personības prototipiem ļauj arī atrast saskarsmes punktus strīdīgos jautājumos starp radiniekiem, draugiem, svešiniekiem, pieņemt pretinieka pasaules uzskatu.

Interesanti. Ja pareizi noteiksim cilvēku sociotipus, nebūs grūti paredzēt viņu uzvedību noteiktās situācijās. Izprotot sociotipus, tiek vienkāršota darba komandu izvēle. Atsevišķu uzdevumu risināšanai ir vērts izvēlēties kandidātu, kurš vislabāk spēj tikt galā.

Lietošanas jomas

Zināšanas par socionikas pamatiem dod labu atdevi šādos gadījumos:

1. Nodarbību un mācību grupu komplektēšana. Tipu temperamenta īpašību harmoniska kombinācija veicina draudzīgu darba atmosfēru un automātisku disciplīnas problēmu risināšanu.
2. Mācību priekšmetu diferencēta izglītība vecākajās klasēs un universitāšu semināri, kur prioritāte būs "klubs", diskusiju metode jautājumu izskatīšanai.
3. Individuāla pieeja studentiem, lai nodrošinātu pašrealizācijas iespējas.

Zināšanas par cilvēku veidiem socionikā vienkāršo organizāciju vadības konsultācijas, veicina stabilas plaša mēroga darbinieku komandas, mērķa grupu izveidi noteiktu uzdevumu īstenošanai. Socionāli kompetents personāls ļauj ietaupīt naudu, laiku un cilvēku nervus.

Labākie sociotipi uzņēmējdarbībā

Pseidozinātne sniedz nenovērtējamu ieguldījumu pašattīstībā, attiecību harmonizēšanā ģimenē un sabiedrībā. Sevis uztvere, iespējamie attiecību attīstības scenāriji palīdz noteikt slēptos strīdu, pārpratumu mehānismus, novērš nelabojamu kļūdu iespējamību.

16 personības veidi socionikā

Socionika paredz 16 personības veidus, kurus nosauc pēc slaveno varoņu vārdiem: reāls un izdomāts. Tie ir sadalīti 4 divkosībās: "Alfa", "Beta", "Gamma", "Delta", kas nosaka atbilstošās cilvēku īpašības:

• palielināta intuīcija;
• jutekliskums;
• pasaules uztvere caur sensācijām;
• izstrādāta loģika.

Noteiktos kvadros valda noteikta atmosfēra, humora izjūta un seksuālas izvēles..

Dostojevskis

Labi audzināts un taktisks cilvēks atbilst Dostojevska aprakstam, mēreni pieklājīgs, zina līdzjūtību.

Jeseņins

Tipa pamata iezīme ir spēja detalizēti redzēt gaidāmā notikuma attīstību, pateicoties prognozēšanas spējām.

Dons Kihots

Iracionāla personība, kas nav apgrūtināta ar veidnēm un kanoniem. Izmanto vairākas iespējas vienas problēmas risināšanai vienlaikus, meklē tajās slēpto potenciālu.

Džeks Londons

Cilvēks ar biznesa loģiku. Prototipa pārstāvji vidi uztver kā resursu: informatīvu, cilvēku, pagaidu.

Štirlics

Daba ir radoša, impulsīva, sabiedriska, spējīga darboties neatkarīgi un organizēt citu darbu. Radošas tieksmes uzlabo darba efektivitāti un nodrošina lielāku komfortu.

Hamlets

Iedzimta estēta. Dzīvo ar emocijām un jūtām. Jūt labu emocionālo enerģiju, neatstājot novārtā manipulācijas.

Robespjērs

Kvalitāte un precizitāte, tips ir apzinīgs, taisnīgs un atbildīgs, bet tiecas pēc savtīgām interesēm un slavas.

Balzaks

Konstruktīvs kritiķis. Bieži tiek uztverts kā pesimistisks un cinisks.

Gabins

Harmoniski un mierīgi cilvēki. Viņi dod priekšroku mierīgai būšanas baudīšanai, nevis jaunu virsotņu iekarošanai.

Hakslijs

Viņi uz apkārtējo fona izceļas ar zinātkāri, loģiku, fenomenālu atmiņu. Labi attīstīta iztēle un spēja īstenot fantastiskas idejas.

TIPU klasifikācija pēc kvadrām

Maksims Gorkijs

Loģikas tips, dzīvojot pēc skaidra grafika, darbojas atbilstoši prātam.

Drīzers

Dedzīgs morālists. Attiecībās vadās pēc skaidriem principiem. Ja viņi neatbilst ētikai, viņš asi kritizē.

Atbildība, neatkarība, aktivitāte ir izsekojama visā. Būdams intraverts, Dūms sliecas sev piedēvēt esošās veiksmes un neveiksmes, ātri meklēt harmonijas un komforta veidus..

Napoleons

Cilvēks ar stipru gribu, spītīgs. Nepalaid garām iespēju parādīt fizisko un morālo spēku, stabilitāti, ambīcijas.

Žukovs

Patmīlīga personība, par katru cenu iemieso sapņus un vēlmes.

Jautra daba, rada patīkamu un gaišu atmosfēru uz pozitīvā viļņa.

Kā noteikt savu personības tipu

Studējot psihosofiju, daudzi ir ieinteresēti zināt pamatīpašības, uz kuru pamata tiek veidota personības tipoloģija.Socionika prasa izmantot vairākas tās noteikšanas metodes. Viens veids novērš rezultāta ticamību.

Dažādi informācijas iegūšanas veidi palīdz noteikt socioniskās personības tipu:

1. Testi.
2. Intervija.
3. Eksperimenti. Sociotipa noteikšanas metode tiek ieviesta īpašos apstākļos, nosakot rakstāmam reālu problēmu. Personas reakcijas, darbības, lēmumi nosaka secinājumu par datu apstrādes metodi.
4. Novērošana. Objekts ir personības darbības, reakcijas, tiek ņemta vērā personas izskats (portreta līdzība).
5. Dokumentācijas izpēte, pamatojoties uz dokumentiem, tekstiem, aculiecinieku stāstiem, dienasgrāmatām, radošiem rezultātiem, fotogrāfijām, video materiāliem.

Novērotās personības izpausmes tiek izmantotas salīdzināšanai ar standartiem, kas izmantoti cilvēku sociotipu klasificēšanai.

Socioniskās diagnostikas algoritms

Personības savietojamība

Pilns priekšstats par attiecībām starp sociotipiem parādīs saderības tabulu.

Sociotipu savietojamības noteikšana

Saīsinājuma skaidrojums:

• D - attiecības balstās uz harmonisku papildinājumu;
• PD - puse pabeigšanas;
• A - partneru aktivitāte;
• M - relaksācijas attiecības;
• pp ir tieši pretējs;
• Z - atspoguļo jūtas;
• K - tiek meklēti konflikti;
• T - viena tipa cilvēki;
• Ro - tiešas attiecības;
• se - atdzist attiecības ar iekšēju līdzjūtību vienam pret otru;
• d - biznesa pieeja;
• kt - viens otra pilnīga neizpratne;
• attiecību veidošanas pārskatīšanas veids (R - psihotips - revidents, r - partneris auditora lomā);
• patronāžas attiecības, ja nav atgriezeniskās saites (P - psihotips klienta lomā, p - sociotips - uztvērējs vai pasūtītājs).

Skaitliskās vērtības atbilst indivīda sociotipam:

• 1 - Dons Kihots;
• 2 - Dumas;
• 3 - Hugo;
• 4 - uz Robespjēru;
• 5 - uz Hamletu;
• 6 - uz Gorkiju;
• 7 - Žukovs;
• 8 - uz Jeseņinu;
• 9 - Napoleons;
• 10 - Balzaks;
• 11 - Londona;
• 12 - Dreiseram;
• 13 - Štirlics;
• 14 - Dostojevskis;
• 15 - Hakslijs;
• 16 - Gabenu.

Harmonija attiecībās

Socioniķu kritika

Zinātniskie kritiķi atņem uzmanību socionikai, nevēloties spēlēt kapteini Acīmredzamo. Daudzi negatīvisma neesamību uztver kā apstiprinājumu un psihosociālās mācības uzskata par zinātni..

Psihotipu apraksts pēc socionikas balstās uz G tipa psihes autonomo enerģētisko modeli. Personību klasifikācija notiek no "tīru prototipu" viedokļa. Patiesībā sešpadsmit TIPU uzvedību ietekmē apakštips un rakstura akcenti, kas veidojas atkarībā no apkārtējās realitātes..